Sökning: "Aktivitetsbaserade kontor"

Visar resultat 31 - 35 av 81 uppsatser innehållade orden Aktivitetsbaserade kontor.

  1. 31. Att leda i det moderna kontorslandskapet : En kvalitativ studie om hur chefer och medarbetare upplever ledarskapet i ett aktivitetsbaserat kontor

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Nancy Goriya; Gåvan Soreni; [2019]
    Nyckelord :Activity-based workplace; Leadership; Communication; Organizational change; Situational leadership; Aktivitetsbaserat kontor; Ledarskap; Kommunikation; Organisationsförändring; Situationsanpassat ledarskap.;

    Sammanfattning : Olika utformningar av kontorslandskap har framskridit sedan under 1900-talet. Till följd av de tidigare traditionella kontorsutformningarna och den tekniska utvecklingen har det aktivitetsbaserade kontoret konstruerats. LÄS MER

  3. 32. ATT ETABLERA GEMENSKAP I EN FÖRÄNDRAD ARBETSMILJÖ : En kvalitativ studie om aktivitetsbaserat arbetssätt ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Moa Björnbäck; Ellen Nylander; [2019]
    Nyckelord :Aktivitetsbaserade kontor; Arbetstillfredsställelse; Produktivitet; Samhörighet;

    Sammanfattning : I takt med att teknologin utvecklas och arbetsmarknaden förändrats har nya, moderna kontorsutformningar utvecklats. En av dessa kontorsutformningar är det aktivitetsbaserade arbetssättet, som har kommit att bli en stigande kontorstrend på den svenska arbetsmarknaden(Allvin et al. 2006). LÄS MER

  4. 33. Att arbeta i ett aktivitetsbaserat kontor - givande eller påfrestande? : En kvalitativ studie om hur anställda upplever det aktivitetsbaserade kontoret och dess implementering.

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Arbete och arbetsliv; Linköpings universitet/Pedagogik och sociologi

    Författare :Hanna Örtegren; Ellinor Wahlberg; [2019]
    Nyckelord :aktivitetsbaserat kontor; arbetstillfredsställelse; implementering; individuella behov; kommunikation;

    Sammanfattning : Bakgrund och syfte:Arbetet i ett aktivitetsbaserat kontor innebär både utmaningar och möjligheter. Syftet med studien är därför att undersöka vilka dessa är genom att studera hur ett företag som implementerat konceptet genomförde införandet, vilka effekter konceptet medfört samt huruvida arbetssättet tillgodoser den enskilde medarbetarens behov. LÄS MER

  5. 34. DET AKTIVITETSBASERADE KONTORET - FRIHET ELLER KONTROLL? En diskursanalytisk studie av anställdas tal om kontorstypen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Olivia Nilsson Busk; Sofia Axelson; [2018-08-25]
    Nyckelord :Aktivitetsbaserat kontor; makt; frihet; disciplinering; styrning; Foucault; diskursanalys;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka innebörden av det aktivitetsbaserade kontoret ur ett maktperspektiv genom att studera anställdas tal om kontorstypen. Teori: Det empiriska materialet analyserades och tolkades med hjälp av en Foucaultinspirerad diskursanalys utifrån begrepp såsom disciplinering och styrning. LÄS MER

  7. 35. Erfarenheter av aktivitetsbaserade arbetssätt - En intervjustudie med fokus på medarbetarnas lärande i en arbetsuppgiftsförändring. : En kvalitativ studie baserad på medarbetares uppfattningar av hur och vad dem lärt sig i en arbetsuppgiftsförändring till en aktivitetsbaserad arbetsplats

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Sabina Larsson; [2018]
    Nyckelord :medarbetare; erfarenhetsbaserat lärande; aktivitetsbaserade arbetssätt; inlärningsstrategier; arbetsuppgiftsförändring; förmågor;

    Sammanfattning : En kvalitativ studie om medarbetares erfarenheter i en arbetsuppgiftsförändring. Syftet med studien var att öka förståelsen för medarbetarnas egna uppfattningar om lärandet i en arbetsuppgiftsförändring, som har utvecklats i förhållande till en organisationsförändring till ett aktivitetsbaserat arbetssätt. LÄS MER