Sökning: "Emma Vikström"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden Emma Vikström.

  1. 1. Onesize fits all? : En jämförande studie av ligaorganisationerna inom svensk elithandboll och svensk elitfotboll

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen Idrottsvetenskap (IDV)

    Författare :Johan Rönning; Emma Fyhr Vikström; [2022]
    Nyckelord :Svensk Elitfotboll; Elitfotboll Dam; Svensk Elithandboll AB; Ligaorganisationer; Herr och dam;

    Sammanfattning : Svensk Elitfotboll (SEF), Elitfotboll Dam (EFD) och Svensk Elithandboll AB (SEH AB) arbetar alla med elitverksamhet inom vardera idrott. De enskilda ligaorganisationerna innefattar ett antal medlemsföreningar med rätten till beslutsfattande. LÄS MER

  3. 2. Utmattningssyndrom bland socialsekreterare : Chefers syn på utmattningssyndrom och psykosocial arbetsmiljö inom individ- och familjeomsorg

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Socialt arbete

    Författare :Emma Grehn; Frida Vikström; [2020]
    Nyckelord :Burn-out; exhaustion; social worker; social services; supervisor; psychosocial work environment; individual and family care; Utmattningssyndrom; utbrändhet; socialarbetare; socialtjänsten; chef; psykosocial arbetsmiljö; individ- och familjeomsorg;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to examine how supervisors within individual and family care handle the area for burnout among social workers. The study also examined supervisors view on the psychosocial environment and its significance for burn-out. In this qualitative study, interviews were conducted with 7 professionals supervisor. LÄS MER

  4. 3. Sjukvårdspersonals attityder till att utföra HLR med anhörig närvarande

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnad

    Författare :Sjökvist Emma; Josef Vikström; [2020]
    Nyckelord :HLR; sjukvårdspersonal; anhöriga; närvaro;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hjärtstopp av plötslig orsak är en av de vanligast förekommande dödsorsakerna i Sverige som kräver HLR. Studier visar att det finns en önskan från anhöriga om att få närvara under HLR samt att det kan underlätta sorgeprocessen. LÄS MER

  5. 4. Hur Habitica stödjer de psykologiska behoven autonomy, competence och connectedness för bibehållen motivation : En kvalitativ studie av den digitala uppgiftshanteraren Habitica, gamification och inre motivation

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Medieteknik

    Författare :Emma Vikström; Rebecka Karlström; [2020]
    Nyckelord :Gamification; Self-determination theory; Habitica; Digital task-manager; HCI; METUX; Gameful ex-perience; User experience; Motivation; Wellbeing; Habits; Game design elements.; Gamification; Self-determination theory; Habitica; Digital uppgiftshanterare; HCI; METUX; Spelfulla upplevelser; Användarupplevelser; Motivation; Välmående; Vanor; Spelelement.;

    Sammanfattning : The task manager Habitica was studied to explain 1) How Habitica motivates by satisfying the psychological needs identified by SDT and 2) Why users keep using Habitica. Based on theories of gamification, motivation and the theoretical framework METUX an interview study was conducted with 10 participants followed by a thematic analysis. LÄS MER

  7. 5. Personalomsättningen inom revisionsbyråer – Ett problem? : En studie om personalomsättning på stora och små revisionsbyråer

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Emma Fransson; Felicia Vikström; [2019]
    Nyckelord :audit profession; turnover; management; external factors; effects and audit firms.; revisionsprofessionen; personalomsättning; ledning; externa faktorer; effekter samt revisionsbyråer;

    Sammanfattning : Att ha en viss grad av personalomsättning är nödvändigt för organisationens fortsatta lönsamhet. Personalomsättningen inom revisionsbranschen beskrivs däremot som ett problem. Tidigare studier har undersökt olika aspekter av personalomsättningen på individnivå. LÄS MER