Sökning: "Kommunikation i arbetslivet"

Visar resultat 6 - 10 av 209 uppsatser innehållade orden Kommunikation i arbetslivet.

  1. 6. Att leda både här och där : Chefers hantering av paradoxer i det hybrida arbetslivet

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Martina Bruzelius; [2023]
    Nyckelord :Hybrid work; flexible work; teleworking; activity-based working; ABW; COVID-19; post-pandemic; Hybridarbete; flexibla arbetssätt; flexibelt arbete; distansarbete; aktivitetsbaserat arbetssätt; ABW; COVID-19; post-pandemi;

    Sammanfattning : Distansarbetet under COVID-19-pandemin påskyndade den digitala transformeringen av arbetslivet och förskjutningen mot ökat hybridarbete. När arbete på heltid på ett fysiskt kontor utmanas som norm kan yteffektiviserande och flexibla kontorslösningar, t.ex. aktivitetsbaserat arbetssätt, bli mer attraktiva för arbetsgivare. LÄS MER

  3. 7. Nyutexaminerad IT-student : Vilka kompetenser bör en student inom dataanalys ha?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

    Författare :Lucas Hedlund; [2023]
    Nyckelord :Dataanalys; data analytics; business intelligence; “Nyutexaminerade inom dataanalys”; “Kompetenser inom dataanalys”;

    Sammanfattning : En ökad användning av digitala produkter och tjänster skapar stora mängder av data för företag att behandla och analysera. Det gör att det finns ett behov av personer som har förmågan att hantera och analysera datamängderna för att skapa förutsättningar åt företag att ta beslut baserat på insamlad data. LÄS MER

  4. 8. Arbetspusslet : En kvalitativ studie om flexibelt arbete och hur kontorspersonal upplever att de hanterar arbetsrelaterad stress

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Arbetshälsovetenskap

    Författare :Sandra Lundgren; [2023]
    Nyckelord :Flexible work; employees; occupational health; stress; office staff; Flexibelt arbete; medarbetare; arbetshälsa; stress; kontorspersonal;

    Sammanfattning : Problemformulering: Arbetsrelaterad stress är något som under lång tid har ökat i Sverige och flertalet studier påvisar att flexibelt arbete kan minska arbetsrelaterad stress. Flexibla arbetsformer har under många år ökat och med covid-19 pandemin påskyndades denna process. LÄS MER

  5. 9. Samspelet mellan projektledare och entreprenör

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för bygg- och miljöteknologi; Lunds universitet/Byggproduktion

    Författare :Semco Baker; Mohamad Baradey; [2023]
    Nyckelord :Samspel; entreprenör; projektledare; effektivisering; kommunikation; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Titel: Sampel mellan projektledare och entreprenör Författare: Mohamad Baradey, Semco Baker Handledare: Radhlinah Aulin Examinator: Rikard Sundling Syfte & mål: Studien kommer att undersöka hur samspelet ser ut mellan entreprenören och projektledaren idag. Det kommer även att undersökas om hur samspelet kan förbättras och vilka skillnader i samspelet det finns mellan utförande- och totalentreprenad. LÄS MER

  7. 10. Vägen till ett hållbart gränslöst arbetsliv : En kvalitativ studie om medarbetares och chefers upplevelser av det gränslösa arbetet samt vilka ledarskapsstrategier som kan främja ett hållbart gränslöst arbetsliv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Rebecca Tovstedt; Nathalia Aspensten; [2023]
    Nyckelord :Gränslöst arbete; ledarskap; gränsdragning; medarbetarskap; “work-life balance”;

    Sammanfattning : På grund av den ökade flexibiliteten i form av arbetstider och arbetsplatser har kraven påindividens gränsdragning mellan arbetslivet och privatlivet blivit alltmer viktigare. Trots attmycket ligger på individens självledarskap är det även upp till arbetsgivaren att stötta sinunderställda personal med att utforma hållbara gränser. LÄS MER