Sökning: "Kommunikation i arbetslivet"

Visar resultat 16 - 20 av 209 uppsatser innehållade orden Kommunikation i arbetslivet.

  1. 16. Utredning och utveckling av psykosocial arbetsmiljö

    Master-uppsats, KTH/Skolan för kemi, bioteknologi och hälsa (CBH)

    Författare :Kim Sandlund; [2022]
    Nyckelord :Hälso- och sjukvård; Psykosocial arbetsmiljö; Organisatorisk och social arbetsmiljö; Riskfaktorer; Friskfaktorer; Systematiskt arbetsmiljöarbete; Delaktighet;

    Sammanfattning : Den psykosociala arbetsmiljön vid arbetsplatser har blivit allt viktigare, då arbetslivet har utvecklats mot ökade grader av social interaktion, komplexitet och teknologianvändning. Samtidigt har psykisk ohälsa i flera länder har blivit den främsta diagnoskategorin bland personer i arbetslivet. LÄS MER

  3. 17. I reklamens värld : En semiotisk analys om hur manligt, kvinnligt och könsstereotyper framställs i två parfymreklamfilmer från varumärket Dior.

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)

    Författare :Frida Sundström; Josefin Markeling; [2022]
    Nyckelord :Media; kommunikation; genus; reklam; stereotyper; kön; semiotik;

    Sammanfattning : Syftet med detta arbete är att undersöka och analysera två valda reklamfilmer för parfym av Dior för att se hur de konstruerar könsstereotyper. De frågor vi förhåller oss till är hur manligt och kvinnligt framställs i reklamfilmerna samt vilken form av könsstereotyper som framträder. LÄS MER

  4. 18. The Shift Towards Flexible Workplaces

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för strategisk kommunikation

    Författare :Fabian Svanberg; Henrik Simonsson; [2022]
    Nyckelord :Remote work; university students; brand attractiveness; work-life balance; employer branding; multiple regression analysis; Social Sciences;

    Sammanfattning : Den här studien ämnar att undersöka relationen mellan ett varumärkes attraktionskraft och ett arbetsgivarvarumärkes individuella dimensioner - specifikt gällande möjligheten för potentiella arbetstagare att arbeta flexibelt; helt, eller delvis på distans. Covid-19 har dramatiskt förändrat människors liv världen över, därför är målet att observera hur den här ändringen har påverkat hur studenter ser enskilda dimensioner av arbetsgivarvarumärkning som attraktiva, specifikt gällande balans i arbetslivet i relation till flexibla arbetssätt på distans. LÄS MER

  5. 19. Övervakning och integritet i arbetslivet – Om arbetsgivares övervakning av arbetstagares elektroniska kommunikation

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Aida Birinxhiku; [2022]
    Nyckelord :arbetsrätt; integritet; övervakning; elektronisk kommunikation; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Due to technical developments and changed forms of working, it is now easier than ever for employers to control and monitor employees. In recent years, it has become increasingly common for employers to monitor employees’ electronic communications. LÄS MER

  7. 20. Från kontoret till hemmet : En kvalitativ studie om distansarbete under olika stadier i livet

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Julia Forsberg; Frida Gulin; [2022]
    Nyckelord :Covid-19; Remote work; Work Life Balance; Knowledge Management; Autonomy; Communication; Covid-19; Distansarbete; Balans mellan arbetsliv och privatliv; Kunskapsdelning; Autonomi; Kommunikation;

    Sammanfattning : Många människors liv förändrades när coronapandemin drabbade hela världen. I Sverige uppmanades arbetsgivare och anställda att arbeta hemifrån om det fanns möjlighet till det. LÄS MER