Sökning: "MEDARBETARSAMTAL"

Visar resultat 36 - 40 av 130 uppsatser innehållade ordet MEDARBETARSAMTAL.

  1. 36. "För min egen vinning och för organisationens vinning” : En sociologisk studie av hur medarbetarsamtal kan påverka individers upplevelser av motivation, tillfredsställelse och välmående

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Sociologi

    Författare :Linnea Johansson; Elvira Snecker; [2018]
    Nyckelord :employee interview; motivation; work satisfaction; psychosocial work environment; opportunity to develop.; medarbetarsamtal; motivation; tillfredsställelse; psykosocial arbetsmiljö; utvecklingsmöjligheter;

    Sammanfattning : The purpose of this paper is to analyze how the employee interview affects the employees’ motivation, work satisfaction, psychosocial work environment and the opportunity to develop. To find out how the employees experience this, the study is of a qualitative nature. LÄS MER

  3. 37. Jämställdhet på byggarbetsplatsen : Social hållbarhet ur ett genusperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Byggnadsteknik

    Författare :Amra Lukac; Sigrid Gustavsson; [2018]
    Nyckelord :Social sustainability; equality; gender; management systems; macho culture; Social hållbarhet; jämställdhet; genus; ledningssystem; machokultur;

    Sammanfattning : Purpose: Mixed gender groups perform better, this makes the construction business more effective. Statistically speaking, there is no gender equality in the construction industry. LÄS MER

  4. 38. Vilka faktorer värdesätter den potentiella arbetstagaren i det gröna näringslivet högst?

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Anna Gunnarsson; Filippa Jönsson; [2018]
    Nyckelord :strategier; gröna näringslivet; arbetstagare; arbetsgivare; värderingar; ledarskap; målstyrning;

    Sammanfattning : Lantbruket står inför en problemställning då det är ett stort minskat intresse för att studera på naturbruksprogrammet på gymnasienivå. Det gör således att ung arbetskraft med gymnasial bakgrund inom det gröna näringslivet minskar. LÄS MER

  5. 39. Medarbetarsamtal - Ett kafferep eller någonting nödvändigt? En fallstudie om uppfattningen av medarbetarsamtal i eventföretaget Got Event

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Matilda Näslund; Rebecka Pettersson; [2017-08-30]
    Nyckelord :medarbetarsamtal; kommunikation; isomorfism; hierarki; feedback;

    Sammanfattning : Medarbetarsamtal kan ses som en självklarhet i dagens organisationer och även som ett bra verktyg för att behålla och utveckla sin befintliga personal. Samtidigt sker det idag en ständig diskussion i organisationer kring dessa samtal. LÄS MER

  7. 40. Hälsofrämjande ledarskap - mer än bara en fruktkorg? : En kvalitativ studie om hälsofrämjande ledarskap inom offentlig social verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbete

    Författare :Anna Glas; Jenny Segerdal Ländin; [2017]
    Nyckelord :Health promotion; leadership; social work; organisation; Hälsofrämjande; ledarskap; socialt arbete; organisation;

    Sammanfattning : This study aims to obtain an increased knowledge about experiences of leadership among employees in workplaces that focus on a health promoting leadership. The purpose of this study was to examine this issue in relations to the employees experiences of obstacles and opportunities in the health promoting work. LÄS MER