Sökning: "The Equality Ombudsman"

Visar resultat 16 - 20 av 22 uppsatser innehållade orden The Equality Ombudsman.

  1. 16. Statistikens dubbla potential: Frigörelse eller förtryck?

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

    Författare :Maria Jacobson; [2014-05-08]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This essay concerns equality statistics as part of a population census. It is a kind of statistics that is not in action in Sweden because of data protection law for sensitive data (Personuppgiftslagen). LÄS MER

  3. 17. När skämt blir till kränkning - bedömningen av etniska trakasserier i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Therese Ranerup; [2014]
    Nyckelord :arbetsrätt; labour law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In recent years, most reports regarding discrimination received by the Equality Ombudsman concern ethnic discrimination at work. Nevertheless, there are only two cases in which discrimination have been established by the Labour Court since 1994; one case regarding indirect ethnic discrimination and the other concerning ethnic harassment. LÄS MER

  4. 18. Bostadsdiskriminering- Hur kan diskriminering på bostadsmarknaden bevisas?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Johanna Ingemarsson; [2013]
    Nyckelord :Law and Political Science;

    Sammanfattning : Summary This work is based on the assumption that discrimination in the housing market is present and in a desire to shed light on how the legal anti-discrimination system works in this area. The focus of this study is the five cases of discrimination that have been decided by Swedish courts and the fifteen cases in which DO (The Equality Ombudsman) has reached a settlement in the housing area. LÄS MER

  5. 19. Arbetsgivares möjlighet att vid rekrytering lägga vikt vidarbetssökandes personliga lämplighet – diskriminerande?

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU; Institutionen för samhällsvetenskaper, SV

    Författare :Linda Savlid; [2011]
    Nyckelord :labour law; Swedish law; international aspect; direct discrimination; job applicant; recruitment; assessment of qualifications; suitability as a person; leader position; equality; arbetsrätt; svensk rätt; internationell utblick; direkt diskriminering; arbetssökande; rekrytering; meritvärdering; personlig lämplighet; arbetsledande befattning; jämställdhetsperspektiv;

    Sammanfattning : Att göra en meritvärdering är svårt, särskilt när det gäller faktorn personlig lämplighet – en bedömningsgrund som är relativt svårmätt och som både Diskrimineringsombudsmannen och Arbetsdomstolen ser risker med. Det huvudsakliga syftet med uppsatsen är att utreda vilket utrymme den svenska lagstiftningen ger arbetsgivare i Sverige att i en rekryteringssituation ta hänsyn till arbetssökandes personliga lämplighet utan att göra sig skyldig till direkt diskriminering. LÄS MER

  7. 20. En avslöjande skola? - En utredning om Europakonventionens skydd för religiöst betingad klädsel i skolan

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Lina Berg; [2010]
    Nyckelord :religious practices; religiösa sedvänjor; full veil; veil; headscarf; religiös klädsel; religious attire; europakonventionen; rätten till utbildning; religionsfrihet; hijab; huvudduk; burca; burka; burqa; nicab; nikab; niqab; heltäckande slöja; slöja; slöjförbud; Alia Khalifa; statsrätt; international law; internationell rätt; EU-rätt; EU law; förvaltningsrätt; MR; religious symbols; religiösa symboler; Leyla Sahin; Shabina Begum; Senay Karaduman; religion; EKMR; European Convention; article 9; artikel 9; forum internum; forum externum; diskrimineringsombudsmannen; DO; minervaskolan; burgårdens gymnasieskola; västerorts vuxengymnasium; ICCPR; mänskliga rättigheter; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I januari 2009 fick en student vid ett vuxengymnasium i Tensta besked om att hon inte tilläts bära niqab i skolan. Niqaben, som är en heltäckande slöja där endast ögonen är synliga, medförde enligt skolan pedagogiska svårigheter såväl som säkerhetsrisker. LÄS MER