Sökning: "arbetsgivare och föreställningar"

Visar resultat 16 - 20 av 33 uppsatser innehållade orden arbetsgivare och föreställningar.

  1. 16. Jämställdhet vart tredje år : En diskursanalys av svenska myndigheters jämställdhetsplaner

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Therese Blomberg; Ida Lindberg; [2015]
    Nyckelord :Myndigheter; Jämställdhetsplaner; Diskursanalys.;

    Sammanfattning : Enligt Diskrimineringslagstiftningen ska arbetsgivare utforma jämställdhetsplaner med mål och åtgärder för att öka möjligheterna för kvinnor och män att verka på lika villkor. Svenska myndigheter har därutöver ett särskilt ansvar för att arbeta med jämställdhetsfrågor. LÄS MER

  3. 17. Svenska Generation Y:s drivkrafter i arbetet

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Fredrika Östanskog-Rothoff; [2014]
    Nyckelord :Drivkrafter; Generation Y; motivation; återkoppling; utvecklingsmöjligheter; arbetsmotivation;

    Sammanfattning : Forskning på vad som motiverar Generation Y är begränsad då generationen är relativt ny på arbetsmarknaden. Trots detta finns det mycket föreställningar om hur denna generation beter sig. LÄS MER

  4. 18. En arbetsmarknad för äldre arbetstagare? : -Om åldersdiskriminering riktad mot äldre i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Filip Ingelsson; [2014]
    Nyckelord :age discrimination; preconceptions against older; involuntary retirement; active provisions; proportionality principal; labor law; Swedish law; European law; åldersdiskriminering; stereotypa fördomar mot äldre; ofrivillig pensionering; aktiva åtgärder; proportionalitetsprincipen; arbetsrätt; svensk rätt; EU-rätt;

    Sammanfattning : The purpose of this essay is to examine for the age discrimination towards older people in the working life. The essay practice EU-law and national law to examine the age discrimination. It also looks for the limits towards age discrimination. LÄS MER

  5. 19. "Varför ska de inte välja svensken framför mig?" : Invandrarungdomars föreställningar om möjligheter och svårigheter på den svenska arbetsmarknaden.

    Master-uppsats, Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier; Filosofiska fakulteten

    Författare :Sofia Ali; [2014]
    Nyckelord :Invandrarungdom; arbetsmarknad; arbete; habitus; kapital; bakgrund.;

    Sammanfattning : Denna studie bygger på sju invandrarungdomars föreställningar om möjligheter och svårigheter på den svenska arbetsmarknaden. I fokus för studien står särskilt ungdomarnas berättelser om de vägval de gjort, som de står inför och som de skulle vilja göra, när det gäller att etablera sig på arbetsmarknaden. LÄS MER

  7. 20. Jämställd föräldraförsäkring? En rättspolitisk utredning om fördelning av föräldraledigheten ur ett genusperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Nina Bengtsson; [2014]
    Nyckelord :familjerätt; socialrätt; arbetsrätt; individualiserad föräldraförsäkring; jämställdhet; genusrättsvetenskap; genus; pappamånad; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sweden has one of the world's most generous parental insurance. The parental insurance is designed to be gender neutral, but despite this, women take out more than 75 percent of the parental leave. LÄS MER