Sökning: "distance leadership"

Visar resultat 16 - 20 av 200 uppsatser innehållade orden distance leadership.

  1. 16. Leading and trusting from a distance

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Alexandra von Reis Marlevi; Dalila Moummi; [2022]
    Nyckelord :Trust; Virtual teams; Remote work; Transformational leadership; Digital transformation;

    Sammanfattning : Through a qualitative study, this thesis aimed to investigate leader behavior and its effects on trust due to a transition from face-to-face to a remote work setting. The study was based on a sample of 12 individuals, out of which four having leader positions and the rest being employees in the selected organization SVT. LÄS MER

  3. 17. Ledarskapsutbildning online ­ lärande och påverkan för nyblivna chefer

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Helene Öhman; [2022]
    Nyckelord :ledarskapsutveckling; ledarskapsutbildning; ny chef; utbildning; online; distans; lärande;

    Sammanfattning : The purpose of the study is to investigate online leadership training as an enabling and limiting factor for new manager´s learning. On becoming a manager, one must not only develop new knowledge and abilities, but also simultaneously work on identity in relation to the transformation of a new professional role. LÄS MER

  4. 18. Ledarskap på distans : I en offentlig verksamhet under covid-19 pandemin

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Erica Johansson; Linda Zetterberg; [2022]
    Nyckelord :Covid-19; förändring; distansledarskap; kommunikation; flexibilitet; tillit;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att ge en inblick i vilka utmaningar ledare i en offentlig verksamhet ställdes inför i samband med covid-19 pandemin i slutet av 2019. Många företag mötte oförutsedda situationer där ledarskapet sattes på prov och ledare ställdes inför nya utmaningar. LÄS MER

  5. 19. Pandemins prövningar på offentlig sektor : En kvalitativ studie om ledarskap på distans och tillit inom den offentliga sektorn

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Katarina Rughaven; Mathilda Jakobsson; [2022]
    Nyckelord :Distance leadership; trust-based governance; public sector; relationship building; trust; communication; Covid-19 pandemic.; Distansledarskap; tillitsbaserad styrning; offentlig sektor; relationsskapande; tillit; kommunikation; Covid-19 pandemin.;

    Sammanfattning : Att leda på distans har aktualiserats inom flera delar av den offentliga sektorn till följd av Covid-19 pandemin och dess tillhörande restriktioner. Tillitsbaserad styrning har varit en omdiskuterad styrform som från politiska beslutsfattare har försökt implementeras i offentlig sektor. LÄS MER

  7. 20. Kontorsarbete efter Covid-19 : En kvalitativ studie gällande hur anställda och ledares erfarenheter av att arbeta hemifrån har varit under Covid-19 och hur det kan påverka kontorsarbetet efter pandemin.

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Shanaz Fakhereddin; Mary Morcos; Diana Saade; [2022]
    Nyckelord :Covid-19; Corona; pandemi; ledarskap; organisationsförändringar; kontorslokaler; kontor; kontorsyta; trender; efterfrågan; hemarbete; framtida kontor;

    Sammanfattning : Sedan drygt två år tillbaka har Covid-19 pandemin förändrat många aspekter av våra liv. Även om det inte är klart vilka förändringar som kommer fortsätta gälla efter pandemin, är det med stor säkerhet att nya rutiner kommer att uppstå. LÄS MER