Sökning: "involvering av anställda"

Visar resultat 1 - 5 av 45 uppsatser innehållade orden involvering av anställda.

1. 1. Litteratur utan själ : En litteratursociologisk studie om diskussionen kring samt användningen av AI i förlagsbransche

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Förlags- och bokmarknadskunskap

   Författare :Sara Öberg; Elvira Heurlin; [2023]
   Nyckelord :AI; artificiell intelligens; litterärt värde; Michael Bhaskars publishing theory; värdeteori; litteratursociologi; Cultural Sciences;

   Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka hur tolv svenska skönlitterära förlag tänker kring att använda AI (artificiell intelligens) inom sin verksamhet, vilka hinder som kan finnas, samt om åsikterna kring AI är kopplade till synen på litterärt värde. Frågeställningarna som undersökningen utgår från fokuserar på hur förlagsanställda ställer sig till den potentiella användningen av AI i förlagsarbetet, vilka hinder som finns för att implementera AI i branschen, samt hur förlagsanställdas åsikter om AI påverkas av föreställningar om litterärt värde. LÄS MER

3. 2. Räddningstjänstens arbete med Agenda 2030

   Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Brandteknik

   Författare :Albert Enger; Erika Persson; [2022]
   Nyckelord :Agenda 2030; Räddningstjänst; FN:s globala hållbarhetsmål; Myndigheten för samhällsskydd och beredskap MSB ; Handlingsprogram; Technology and Engineering;

   Sammanfattning : The importance of sustainability is constantly increasing in today’s society and 2015 the United Nations adopted 17 global sustainable development goals (SDGs), summarized as the “2030 Agenda”. To achieve the 2030 Agenda all sectors must become involved which means that the Fire and Rescue Services (FRS) must contribute to this sustainability work. LÄS MER

4. 3. Beredskap för AI implementering : En fallstudie om beredskapsfaktorer för AI implementeringar på svenska IT-företag

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

   Författare :Oscar Krantz; [2021]
   Nyckelord :Artificial intelligence; AI implementation; AI readiness; readiness factors; IT companies; Artificiell intelligens; AI implementering; AI beredskap; beredskapsfaktorer; IT-företag;

   Sammanfattning : Titel: Beredskap för AI implementering: En fallstudie om beredskapsfaktorer för AI implementeringar på svenska IT-företag Forskningsfråga: Vilka beredskapsfaktorer krävs för implementering av AI på svenska IT-företag? Syfte: Undersöka vilka beredskapsfaktorer svenska IT-företag behöver för att skapa en lyckad AI implementering. Genomförande: Studien genomfördes som en fallstudie. LÄS MER

5. 4. Användarmedverkan vid utveckling av digitala tjänster : En kvalitativ studie på fem statliga förvaltningsmyndigheter

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

   Författare :Kristina Makhoul; [2021]
   Nyckelord :User participation; user involvement; citizen involvement; e-services; public e-services; digital services; managing authorities; state agencies; agencies; challenges; Användarmedverkan; användarinvolvering; medborgarmedverkan; e-tjänster; offentliga e-tjänster; digitala tjänster; förvaltningsmyndigheter; statliga myndigheter; myndigheter; utmaningar;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka användarmedverkan vid utveckling av digitala tjänster hos statliga förvaltningsmyndigheter i Sverige. Tidigare har forskning fokuserat på att undersöka kommuner och deras involvering av användaren vid utveckling av tjänster. LÄS MER

7. 5. "Jag skulle vilja påstå att det är väldigt personberoende" - En kvalitativ undersökning om fackets delaktighet vid en chefsrekrytering

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

   Författare :Jesper Stien; Hugo Gejervall; [2020]
   Nyckelord :Chefsrekrytering; Facket;

   Sammanfattning : Undersökningens syfte är att få en fördjupad kunskap om hur fackets roll/påverkan ser ut vid en chefsrekrytering i en privat verksamhet utifrån ett arbetsgivarperspektiv samt om det finns en problematik eller nytta med fackets delaktighet i en chefsrekrytering. Då den övervägande delen av den svenska arbetsmarknaden grundar sig i förhållandet mellan arbetsgivare och fackliga organisationer är det intressant att undersöka fackets påverkan i en chefsrekrytering. LÄS MER