Sökning: "involvering av anställda"
Visar resultat 31 - 35 av 45 uppsatser innehållade orden involvering av anställda.
31. Att förändra och nyskapa : En fallstudie av Unionens förändringsarbete för att skapa nya mervärden
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagandeSammanfattning : Ett aktuellt exempel på en bransch i stort behov av förändring är fackförbunden, som kan liknas vid tjänsteföretag där service och utveckling blir allt viktigare för att attrahera medlemmar och skapa konkurrensfördelar. Att vara medlem i ett fackförbund har under en lång period varit en självklarhet för många förvärvsarbetare i Sverige. LÄS MER
32. Balanced Scorecard ur ett operativt perspektiv
Magister-uppsats, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Filosofiska fakultetenSammanfattning : Bakgrund: Balanced Scorecard (BSC) har blivit ett populärt sätt att mäta ett företags prestationer, då det inkluderar både finansiella och ickefinansiella mål och mått. Samtidigt ses styrkortet som ett verktyg för att kommunicera företagets strategi och skapa en förståelse i hela organisationen för vad företaget vill uppnå. LÄS MER
33. Elproducenters kommunikation, med vem och hur? : En studie över hur företagsledare identifierar intressenter inom miljöområdet och hur kommunikationen med dessa tar form.
Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Uppsatsen behandlar hur företagsledare hos svenska kommunalägda elproducenter med fler än 100 anställda identifierar sina primära intressenter inom miljöområdet, samt hur kommunikationen med dessa sker. För att genomförandet av syftet intervjuades fyra företagsledare, inom valda segment, samt företagens årsredovisningar analyserades. LÄS MER
34. Tid förändring i hälso- och sjukvården : En uppsats om designtänkande som metod för förändring
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Den svenska hälso- och sjukvården står idag inför en mängd problem som kommer att förvärras i framtiden. Ökande kostnader, bristande tillgänglighet och växande förväntningar från medborgarna är några av problemen som måste lösas. LÄS MER
35. Kvalitetsledningssystem : Strukturering i en innovativ företagsmiljö
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen IngenjörshögskolanSammanfattning : Ted Bernhardtz at work (T.B) är ett litet och innovativt företag med stora kunder. T.B harvuxit utanför gränserna av vad som kan beskrivas som en enkel och överskådligföretagsstruktur. LÄS MER