Sökning: "kvinnor chefskap"

Visar resultat 11 - 15 av 49 uppsatser innehållade orden kvinnor chefskap.

1. 11. Föräldraledighetens påverkan av kvinnligt och manligt karriäravancemang : En kvalitativ studie om kvinnliga och manliga chefers upplevelse av att kombinera föräldraskap och chefskap på små och medelstora företag i Sverige

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

   Författare :Terese Lindsköld; Johanna Sparr; [2019]
   Nyckelord :Parental leave; career advancement; hierarchy advancement; managership; availability; Föräldraledighet; karriäravancemang; chefavancemang; chefskap; tillgänglighet;

   Sammanfattning : Syftet med kandidatuppsatsen är att undersöka hur kvinnliga och manliga chefer upplever möjligheten att kombinera föräldraskapet och chefskapet samt hur könsrelaterade mönster kan förstås i förhållande till föräldraledighet och karriäravancemang utifrån ett genusperspektiv. Resultaten visar på att chefer uppfattar svårigheter med att kombinera föräldraskap och chefskap genom den höga grad av tillgänglighet som krävs av chefskapet. LÄS MER

3. 12. Den mansdominerande branschens inverkan på kvinnligt chefskap : En studieinom IT-branschen

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Tina Zand Karimi; Lejla Subasic; [2019]
   Nyckelord :Female leadership; male dominated; experience and characteristics; Kvinnligt chefskap; mansdominerad; upplevelse och egenskaper;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka kvinnliga chefers upplevelse och framställningen av deras egenskaper i en mansdominerad bransch. Studien tar reda på hur den mansdominerade kontexten inverkar på kvinnors chefskap när det kommer till upplevelse och framställning av egenskaper. LÄS MER

4. 13. Hur resurser och stöd till chefer inom vård- och omsorg påverkar stödet till medarbetarna

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Cecilia Svensson; Mathilda Waller Jernkrook; [2019]
   Nyckelord :hälsofrämjande ledarskap; organisatoriskt stöd; hållbart medarbetarskap; Gothenburg Maneger Stress Inventory GMSI ; chefskap i vård- och omsorg;

   Sammanfattning : Chefskapet medför ett stort ansvar för att medarbetarna ska må bra. Samtidigt är chefspositionen inom vård och omsorg en svår och utsatt situation att arbeta i. Det är flera olika faktorer som gör rollen som chef inom vård och omsorg mer komplex än inom andra organisationer. LÄS MER

5. 14. Jakten på den ideala ledaren : En kvalitativ studie om kvinnors möjlighet att bli chef

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Tova Johansson; Emelie Larsson; [2019]
   Nyckelord :ledarskap; genus; jämställdhet; chefsrekrytering; magkänsla; homosocial reproduktion; kön; chefskap; könsroller; ledarroller;

   Sammanfattning : Sverige är och har länge varit ett land som ligger i framkant när det gäller jämställdhetspolitik, trots detta fortsätter männen att dominera de ledande positionerna. Syftet med denna studie är att undersöka chefer inom en organisation i bilbranschen, för att urskilja hur de ser på ledarskap, rekrytering och kvinnors möjligheter att avancera till chefspositioner. LÄS MER

7. 15. KVINNA OCH CHEF : En diskurspsykologisk uppsats om hur kvinnor som är chefer framställer chefskap

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Linnea Emersson Vallqvist; [2019]
   Nyckelord :leadership; discourse; interpretation repertoire; subject position; social constructionism; discourse psychology; chefskap; diskurs; tolkningsrepertoar; subjektsposition; socialkonstruktionism; diskurspsykologi;

   Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att studera hur kvinnor som är chefer framställer chefskapet och svara på frågeställningen på vilka sätt chefskapet konstrueras samt vilka villkor och förväntningar som finns utifrån kvinnornas konstruktioner. Totalt intervjuades sex kvinnliga chefer i semistrukturerade intervjuer. LÄS MER