Sökning: "meningsgivande"

Visar resultat 11 - 15 av 22 uppsatser innehållade ordet meningsgivande.

  1. 11. Meningsskapande och meningsgivande inom komplexa krisgrupper : En fallstudie om meningsskapande och meningsgivande påverkan på den komplexa krisgruppen för översvämningarna i Mälaren år 2019

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Felicia Fransson; Christoffer Lindskog; [2020]
    Nyckelord :Sensemaking; sensegiving; complexity; crisis team; crisis management; natural disaster; flooding; Meningsskapande; meningsgivande; komplexitet; krisgrupp; krishantering; naturkatastrof; översvämning;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of this study is to increase the knowledge of the complexity of a crisis team consisting of multiple government. Furthermore, the consequences of the complexity on the sensemaking and sensegiving processes, regarding the crisis team in a natural disaster. LÄS MER

  3. 12. Meningsskapande inom den offentliga förvaltningens givna ramar : En kvalitativ studie om hur ledare upplever en IT-understödd organisationsförändring

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Martin Lundin; Sebastian Söderberg; [2020]
    Nyckelord :Organizational change; Sensemaking; Sensegiving; Technology; Communication; Organisationsförändring; Meningsskapande; Meningsgivande; Teknologi; Kommunikation;

    Sammanfattning : Den ökade digitaliseringstakten i samhället har gjort att svenska myndigheter har intensifierat sitt arbete med att anpassa sina organisationer och verksamheter för att kunna utnyttja de möjligheter som digitaliseringen medför. Samtidigt visar tidigare forskning att cirka 75 procent av de organisationsförändringar som sker till följd av att informationsteknologi implementeras tenderar att misslyckas. LÄS MER

  4. 13. Omsorgen om det levande : En hermeneutisk studie om naturens betydelse för människan samt hennes behov av mening

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Religionsvetenskap

    Författare :Palmiro Flores; [2020]
    Nyckelord :Mening; Meningslöshet; Mening i livet; Naturen som meningsgivare;

    Sammanfattning : Det finns flera likheter mellan olika historiska kulturers framställningar av jorden, naturen och miljön, vilka ofta har inkluderat en moder eller gudinna som ger fruktbarhet samt skydd av jordens varelser. Hur tänker människor idag om naturen och jorden? Syftet med det här arbetet är att undersöka kopplingar mellan föreställningar kring naturen samt jorden och individens grundläggande behov av mening, trygghet och välbefinnande. LÄS MER

  5. 14. Att möta motstånd till förändring genom kommunikation och anställdas delaktighet : -En kvalitativ studie om samarbete mellan interna och externa förändringsledare inför en komplex förändring

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Liza Larsson; Bergstedt Ellen; [2019]
    Nyckelord :Komplex organisatorisk förändring; omlokalisering; aktivitetsbaserat arbetssätt; motstånd; meningsskapande; meningsgivande; förändringsledning; kommunikation och anställdas delaktighet.;

    Sammanfattning : För att minska de anställdas motstånd till en organisatorisk förändring bör den kännas meningsfull. Detta kan påverkas av förändringsledare genom kommunikation och anställdas delaktighet. LÄS MER

  7. 15. Varför gör vi det här? : En kvalitativ undersökning om meningsskapande och meningsgivande kring förändring i ett transportföretag

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Sophie Prinzell; Saqib Sandhu; [2019]
    Nyckelord :Change work; sensemaking; sensegiving; learning; communication; management; middle managers; employees; Förändringsarbete; meningsskapande; meningsgivande; lärande; kommunikation; ledning; mellanchefer; medarbetare;

    Sammanfattning : Studien har undersökt hur ett förändringsarbete i en organisation förmedlats och tagits emot genom de hierarkiska nivåerna. Frågeställningarna har därför undersökt hur ledning förmedlat och motiverat ett förändringsinitiativ, hur mellanchefer tolkat detta och förmedlat det vidare till medarbetare och slutligen vilken form av meningsskapande och lärande som skett hos medarbetare. LÄS MER