Sökning: "mjuka värden"
Visar resultat 26 - 30 av 162 uppsatser innehållade orden mjuka värden.
26. Hälsofrämjande samhällsplanerin : Förutsättningar för samhällsplanerare att arbeta med folkhälsoperspektivet och grönområden i stadsmiljö
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)Sammanfattning : Bakgrund: Trots att rådande evidens visar att tillgång till grönområden i stadsmiljöer främjar hälsa bland befolkningen, sker det fortsatt en förtätning av städer på bekostnad av grönområden. Syfte: Syftet med föreliggande studie var att belysa hur kommunala samhällsplanerare inom Region Skåne beskrev och uppfattade sina strukturella och praktiska förutsättningar att arbeta utifrån folkhälsoperspektivet, och möjligheten att planera för hälsofrämjande grönområden i stadsmiljö. LÄS MER
27. Vägen in till finrummet som akademitränare i svensk elitfotboll
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskapSammanfattning : Svensk elitfotboll bedriver idag en aktiv kommersiell verksamhet, vars syfte är att utveckla klubbarna med bland annat försäljning och marknad. Men även att höja bilden för de högsta fotbollsligorna i Sverige. Utveckling och professionaliseringen av idrotten samt ledarskapet är en förutsättning föri drottens kommersialisering. LÄS MER
28. Digitaliseringen och de digitala teknologiernas påverkan på controlleryrkets roll, arbetsuppgifter och färdigheter
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund och problem: Mot bakgrund av den ökande digitaliseringen och de digitala verktyg som uppkommit, exempelvis en ökad automatisering, har valet fallit på att undersöka hur controllern påverkats av denna förändring. Detta undersöks ur en svensk kontext, vilket är av intresse eftersom Sverige ligger så pass långt fram i digitaliseringsprocessen jämfört med de flesta andra europeiska länder. LÄS MER
29. ”MAN ÄR LIVRÄDD ATT FÅ RASISTSTÄMPELN” - Mellanchefers upplevelse och hantering av problematiska situationer när de leder mångkulturella arbetsgrupper
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka om och vilka former av problematiska situationer mellanchefer, som leder mångkulturella arbetsgrupper, upplever. Syftet är även att undersöka vilka strategier mellanchefer använder för att hantera de skillnader och problematiska situationer som möjligen uppstår i en mångkulturell arbetsgrupp. LÄS MER
30. Krav och resurser ur ett genusperspektiv : en studie och sociala strukturer och mellanchefers arbetsvillkor
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : I en granskning av kvinnorsoch mäns arbetsvillkor framgår att för höga krav och begränsade resurser bidrar till sämre psykisk och fysisk hälsa. Kunskapsläget rörande specifikt kvinnor och män, inom specifika branscher ärdockrelativt oklart. LÄS MER