Sökning: "preferenser för flexibilitet"

Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade orden preferenser för flexibilitet.

  1. 1. Prefererat ledarskap inom restaurangbranschen : En jämförelse av ledarskapspreferenser mellan manliga och kvinnliga anställda

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Albin Company Ekberg; Max Hejdenberg; Oliver Poschén; [2023]
    Nyckelord :Preferred leadership; independence; flexibility; trust; pedagogy; competence; responsiveness; relationship and community.; Prefererat ledarskap; självständighet; flexibilitet; tillit; pedagogik; kompetens; lyhörd; relation och gemenskap.;

    Sammanfattning : Studien undersöker preferenser för ledarskap bland män och kvinnor inom restaurangbranschen. Tidigare studier har lagt mycket fokus på att undersöka om det finns skillnader i det manliga kontra det kvinnliga ledarskapet. LÄS MER

  3. 2. Achieving a Sense of Calm : Soma Design for Better Sleep through Seamless Technologies

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Alice Borg; [2023]
    Nyckelord :Soma Design; Research through Design; Sleep; Wellbeing; Material Explorations; Prototype Development; Seamless Technologies; Soma Design; Forskning via Design; Sömn; Välmående; Material Exploration; Prototyp Skapande; Icke-påträngande Teknologier;

    Sammanfattning : Sömnsvårigheter har blivit allt vanligare i takt med att samhället blir mer skyndsamt och teknologi-drivet. Även om orsakerna kan variera, finns det några allmänna faktorer som kan hjälpa kroppen att varva ner innan läggdags. LÄS MER

  4. 3. Hyresgästers preferenser på kontorslokaler : En studie för att bidra till utvecklingen av kontorslokaler

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Narmin Shukur; Bjanka Vidakovic; [2023]
    Nyckelord :Office tenants; preferences; work environment; office location; accessibility; office layout; Kontorshyresgäster; preferenser; arbetsmiljö; kontorsläge; tillgänglighet; kontorsutformning;

    Sammanfattning : I Sverige har distansarbete blivit allt vanligare, vilket har resulterat i fler tomma ytor på kontor. Ekonomiska fluktuationer och pandemin har också visat att behovet och efterfrågan på kontorsutrymme kan variera betydligt, vilket skapar samhällsekonomiska problem genom vakanta kontorslokaler. LÄS MER

  5. 4. Värdeerbjudande i managementkonsultbranschen : En fallstudie av hur företag arbetat för att behålla personal under covid-19 pandemin

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Caroline Hallberg; Tuva Löfving; [2023]
    Nyckelord :Employee retention; Employee Value Proposition; Värdeerbjudande; Motivation; Arbetstrivsel; Covid-19 Pandemin; Managementkonsultbolag;

    Sammanfattning : Covid-19 pandemin har medfört en ökad rotation på arbetsmarknaden, bland annat eftersom arbetsgivare inte anpassat sig till arbetstagares förändrade preferenser vad gäller balans, flexibilitet och välmående i arbete och privatliv. Detta kan anses särskilt problematiskt för kunskapsintensiva företag, där anställda utgör den huvudsakliga värdeskapande resursen. LÄS MER

  7. 5. Digitala videomöten inom hälso- och sjukvården : en litteraturöversikt om patientens upplevelser

    Kandidat-uppsats, Sophiahemmet Högskola

    Författare :Ebba Thelin; Helena Trulsson; [2023]
    Nyckelord :Telehealth; Telemedicine; Patientupplevelser; Videomöten;

    Sammanfattning : Bakgrund Utvecklingen av digitala vårdtjänster går snabbt framåt och ses som ett kostnads- och tidseffektivt medel för ökad tillgänglighet. Vård via videomöten erbjuds inom primär-,sluten-, och specialistvård, både av privata och statliga aktörer. LÄS MER