Sökning: "reflexivitet identitet"

Visar resultat 1 - 5 av 33 uppsatser innehållade orden reflexivitet identitet.

  1. 1. FÖRÄLDRASKAPETS NORMER - En studie om hur småbarnsföräldrars identitetsutveckling förhåller sig till normer kring jämställdhet, uppfostran, självförverkligande och föräldraskap

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Isabella Sandstedt; [2023-10-03]
    Nyckelord :Genusideologier; föräldraskap; identitet; reflexivitet;

    Sammanfattning : Studien syfte är att undersöka vilka normer samt ideal som tar uttryck i småbarnsföräldrars identitetsutveckling och hur dessa hanteras och förkroppsligas i praktiken. Genom semistrukturerade intervjuer fick sex personer, tre kvinnor och tre män berätta om sina erfarenheter kring identitetsutvecklingen i ett tidigt föräldraskap. LÄS MER

  3. 2. Dilemmatiska aspekter i förskolans minoritetsuppdrag : En studie om förskolepersonals förståelser av arbetet med Sveriges nationella minoriteter och minoritetsspråk

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen

    Författare :Liv Friberg; [2023]
    Nyckelord :Preschool s minority assignments; minority politics; national minorities and minority languages; Roma people; dilemmatic aspects; common sense; contrary themes; Förskolans minoritetsuppdrag; minoritetspolitik; nationella minoriteter och minoritetsspråk; romer; dilemmatiska aspekter; sunt förnuft; motstridigheter;

    Sammanfattning : I juli 2019 försågs förskolan med en ny läroplan och med den ett utökat minoritetsuppdrag, vilket i korthet innebär att förskolan ska bidra till att skydda och främja de nationella minoriteternas språk och kulturer. Tidigare forskning pekar på att läroplansändringar om de nationella minoriteterna haft liten inverkan på ämnesinnehållet inom utbildningssystemet och att det finns svårigheter kopplade till att implementera kultur- och språkrelaterade policyer i förskolan. LÄS MER

  4. 3. Oenighet, paradoxer och dilemman : -En jämförande studie av arbetsförmedlares, jobbcoachers och rekryterares förslag på stöd till arbetssökande

    Magister-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Karin Jansson; [2023]
    Nyckelord :Long-term unemployment; The public employment service; Giddens; job coaches;

    Sammanfattning : Long-term unemployment is a social problem that is expected to increase in the coming years because of the on-going recession. Unemployment creates dilemmas both for the individual and society in form of an increased pressure on the individual to be reflexive in their identity and self-development and for society which wants to regulate unemployment and keep it under control. LÄS MER

  5. 4. LEDNING, ORGANISERING OCH ÖVERLAPPNING En intervjustudie om att verka och påverkas som pedagogisk ledare i förskolan

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Ing-Marie Samuelsson; [2020-04-02]
    Nyckelord :pedagogiskt ledarskap; self-efficacy; collective efficacy; distribuerat ledarskap; samproducerat ledarskap; arbetsorganisation; utvecklingsorganisation; stödorganisation;

    Sammanfattning : Syftet är att beskriva och analysera rektors pedagogiska ledarskap utifrån de arbetsvillkor som styr den dagliga praktiken. Syftet är även att undersöka rektors möjligheter att påverka arbets- respektive utvecklingsorganisationen och att analysera relationen mellan arbetet på den egna förskolan och huvudmannanivåns styrning och stöd. LÄS MER

  7. 5. Hur beskriver chefer sin yrkesidentitet och hur reflekterar de kring sitt ledarskap?

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Konstantin Sidiropoulos; [2020]
    Nyckelord :Manager; working identity; social identity; reflection; critical reflection; reflexivity; leadership; IT consulting company; Chef; yrkesidentitet; social identitet; reflektion; kritisk reflektion; reflexivitet; ledarskap; IT-konsultföretag;

    Sammanfattning : Efter att jag har genomfört en litteraturgenomgång fann jag ett forskningsgap som berör chefers yrkesidentitet och deras reflexivitet. Studiens syfte är därför att bidra med mer kunskap om hur chefer beskriver sin yrkesidentitet och hur de reflekterar kring sitt ledarskap. LÄS MER