Sökning: "transformal leadership"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden transformal leadership.

  1. 1. Att leda under Covid-19 pandemin : En fallstudie om ledarskap i kris

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Alexander Kjellman Öhrman; Alexandra Ma; [2023]
    Nyckelord :Leadership; leadership styles; Covid-19 pandemic; transformal; transactional; reflexive; crisis; remote work; Ledarskap; ledarskapsstilar; kris; Covid-19 pandemi; transformativt; transaktionellt; reflexivt; kris; distansarbete;

    Sammanfattning : Denna studie har i syfte att undersöka vilka kännetecken som bidrar till ett effektivt ledarskap under kris, i detta fall Covid-19 pandemin. Studien är upprättad för att bidra med kunskap och förståelse för de relevanta delar och kännetecken som är viktiga under oförutsägbara situationer. LÄS MER

  2. 2. Från en “jag” till “vi” organisation : En kvalitativ intervjustudie om organisationskultur och ledarskap, utifrån ledare- och medarbetares perspektiv.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Sanna Sjögren; Amanda Niklasson; [2020]
    Nyckelord :Organizational culture; leadership; transformal leadership; transactional leadership; alteration; Organisationskultur; ledarskap; transformellt ledarskap; transaktionellt ledarskap; förändring;

    Sammanfattning : Organizational culture is itself a phenomenon, affecting several dimensions within an organisation, such as norms, values and expectations. Previous research has shown that leadership is linked to organizational culture, as leadership influence can change the effort of employees in the organization as well as their values and beliefs. LÄS MER

  3. 3. LEDARSKAP TILL SJÖSS – ENDIMENSIONELLT? : - Finns det utrymme för ett feminint ledarskap på en arbetsplats där majoriteten är män?

    M1-uppsats, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :David Gustavsson; Johan Karlsson; [2017]
    Nyckelord :Swedish officers; transformal leadership; transactional leadership; organizational culture; Svenska sjöbefäl; transformellt ledarskap; transaktionellt ledarskap; organisationskultur;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur nästa generation av svenska sjöbefäl förhåller sig till det transformella respektive transaktionella ledarskapet till sjöss och om det råder skillnader i detta förhållandesätt könen emellan. Den teoretiska referensramen är baserad utifrån det transformella och det transaktionella ledarskapsstilarna. LÄS MER

  4. 4. Ledarskap i socialt arbete

    Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Daniel Dagnell; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The purpose of this paper is to increase our understanding of what constitutes a good leadership in social work. The questions I've chosen are: what competencies are important for a leader in social work? What values and/or ethical principles are important to have/follow as a leader in social work? To get an insight into how you look at leadership in social work in a Swedish context, I have made interviews with fifteen leaders, each and every one of them working within the field of social work. LÄS MER

  5. 5. Transformellt ledarskap : En kvalitativ studie om dess underdimensioner och vilken påverkan de har på förtroende och motivation, sett ur medarbetarnas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Caroline Carlberg; Mitra Goudarzi; [2016]
    Nyckelord :Leadership; transformal leadership; trust; motivation; Ledarskap; transformellt ledarskap; förtroende; motivation;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att skapa en djupare förståelse kring hur medarbetare ser på de fyra underdimensionerna i det transformella ledarskapet och om de anser att ett sådant ledarskap skulle kunna bidra till en ökad motivation och ett ökat förtroende. Metod: Studien är baserad på en kvalitativ metod där vi har använt oss av strukturerade intervjuer. LÄS MER