Sökning: "voice och loyalty"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden voice och loyalty.

  1. 1. Varför stannar socialsekreterare kvar? En kvalitativ studie om hur erfarna socialsekreterare hanterar arbetsrelaterad stress och vad som får dem att stanna kvar.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Jade Besset; Holin Badal Ali Alhaidar; [2024]
    Nyckelord :work-related stress; social services; social workers; stress management; coping strategies; arbetsrelaterad stress; socialtjänst; socialarbetare; socialsekreterare; myndighetsutövning; stresshantering; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study was to provide a further understanding about how experienced social service workers who exercise public authority manage work-related stress and what makes them remain in the field despite the fact that it is a demanding job. The research method used was qualitative semi-structured interviews with seven social workers that have been working within the Swedish social services for at least five years. LÄS MER

  3. 2. Lagstiftningen, riktlinjerna och värderingarna : En kvalitativ studie om socialarbetares upplevelser i arbetet med missbruksärenden

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Martina Mattsson; Erica Ottosson; [2022]
    Nyckelord :contradictions; tension relation; abuse; social worker; social work; room for maneuver; moral distress; ethics; ethical dilemmas; exit; voice and loyalty.; motstridigheter; spänningsförhållande; missbruk; socialarbetare; socialt arbete; handlingsutrymme; moralisk nöd; etik; etiska dilemman; sorti; protest och lojalitet.;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka socialarbetares position genom deras upplevelser av hur lagstiftning, kommunala riktlinjer samt egna värderingar harmonierar i arbetet med missbruksärenden. I studien besvaras frågor gällande hur socialarbetare upplever att deras värderingar och kompetens harmonierar med lagstiftning och kommunala riktlinjer men även hur socialarbetare hanterar eventuella spänningsförhållanden mellan lagstiftning, kommunala riktlinjer, egna värderingar samt klienters förväntningar. LÄS MER

  4. 3. Nöjdare i det privata? En statistisk studie av brukarnöjdhet i privat och offentlig äldreomsorg och hemtjänst

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Noah Tidén; Carl Ädelroth; [2022]
    Nyckelord :Privatisering; New Public Management; äldreomsorg; brukarnöjdhet; valfrihet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : 2008 började Socialstyrelsen genomföra nöjdhetsundersökningar hos brukare i äldreomsorgen och hemtjänsten i Sveriges kommuner. Med ambitionen att undersöka om hypotesen “Ju högre andel privata omsorgsutförare i en kommun, desto högre brukarnöjdhet” stämmer, har vi genomfört en statistisk studie av Socialstyrelsens brukarundersökningar om äldreomsorgen och hemtjänsten i 126 kommuner från år 2019. LÄS MER

  5. 4. The Sphere of Unsuitability : Why military personnel in the Swedish Armed Forceswithdraws from debating in public

    Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Michael Winberg; [2021]
    Nyckelord :freedom of expression; Swedish armed forces; Försvarsmakten; yttrandefrihet;

    Sammanfattning : Western countries are regarded as open democracies where free speech is viewed assomething that people have fought and died for throughout history; several westernmilitary forces label themselves as defenders of (liberal) democratic values, wherethe citizens’ right to speak is held as utmost importance. Swedish military officershave a unique, compared with other countries, right to participate in public debatesand voice their opinions in news media and on the internet. LÄS MER

  7. 5. "Då får man ta sitt ansvar och gå" - En kvalitativ studie om när kommunala tjänstemän hamnar i konflikt med politiken

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Malin Sjöblom Vrak; [2021]
    Nyckelord :etos; exit voice and loyalty; sorti protest lojalitet; reaktionsalternativ; relationsetik; rollkonflikter; lojaliteter; kommunförvaltning; kommunala tjänstemän; Lennart Lundquist; Albert Hirschman; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to further our knowledge on how civil servants act when faced with conflicts in relation to the political governance. The study was carried out through a qualitative analysis on semi-structured interviews with municipal officials, who have either left their employment after conflicted situations, or who still remain within the organisation. LÄS MER