Sökning: "Chefsintroduktion"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet Chefsintroduktion.

  1. 1. Medveten eller omedveten användning? : - En kvalitativ fallstudie av hur enhetschefer på Försäkringskassan använt sig av en förändringsmodell i en organisationsförändring

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Medion Kabashi; Aladdin Othman; [2022]
    Nyckelord :Organizational change; The ADKAR model; The Swedish Social Insurance Agency; Change model; Change Management; Managementmodel; Organisationsförändring; ADKAR-modellen; Försäkringskassan; Förändringsmodell; Förändringsledning; Managementmodell;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka hur förändringsmodellen ADKAR har använts bland enhetschefer på Försäkringskassan och vilken betydelse den har haft för de under en organisationsförändring. För att uppfylla studiens syfte har en organisationsförändring studerats utifrån ett första linjens chefsperspektiv. LÄS MER

  3. 2. En studie om introduktionens påverkan på chefensförutsättning att lyckas i sitt chefskap : En kvalitativ studie om introduktionens koppling tillchefens påverkan på medarbetarskapet

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Viktoria Bengtsson; Linn Enander; [2017]
    Nyckelord :Organisational socialisation; workplace introduction; manager introduction; employee-ship; Chefsintroduktion; introduktion; socialisation; medarbetarskap;

    Sammanfattning : Introduktionsprocessen är viktig för den enskilde medarbetaren såväl som för organisationen. En bra introduktion kan ha en positiv inverkan på den nyanställdes känsla för organisationen såväl som för arbetsuppgifter, samt påverka hur länge den nyanställde blir kvar inom organisationen. LÄS MER

  4. 3. Chefsintroduktion : En kvalitativ studie om nytillträdda chefers upplevelse av introduktionen till arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HLK, Livslångt lärande/Encell

    Författare :Helen Kollind; Olsson Gabriella; [2016]
    Nyckelord :Manager; Orientation Program; Chef; Chefskap; Information; Interaktion; Introduktion; Kommunikation; Ledarskap; Nytillträdd; Socialisation; Verksamhetsförståelse;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att skapa en djupare förståelse för hur introduktionen upplevs av nytillträdda chefer samt vilka aspekter som är av betydande relevans för denna upplevelse. Studien har genomförts på en svensk myndighet med omkring 1200 anställda. LÄS MER

  5. 4. Chefsintroduktioner : En satsning som lönar sig

    Kandidat-uppsats, Pedagogiska institutionen

    Författare :Hanna Hägglund; [2012]
    Nyckelord :chefsintroduktion; ledarskap; systemförståelse; socialisation; nätverk;

    Sammanfattning : Chefsintroduktioner har visat sig, i forskning, vara av största vikt för att en chef på rätt sätt ska komma in i sitt arbete, utföra bästa möjliga jobb och stanna hos organisationen så länge som möjligt. Forskning lyfter fram tre delar som viktiga för att underlätta för inträdet i organisationen. LÄS MER

  7. 5. Chefsintroduktion som en anpassningsprocess

    Magister-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Sofia Svensson; [2008]
    Nyckelord :Chefsintroduktion; introduktion; rekrytering; ledarutveckling; ledarutbildning; nyanställd; chef; internrekrytering;

    Sammanfattning : Att vara chef är en mycket kravfylld uppgift. Genom en organiserad introduktion kan arbetsgivaren se till att alla nytillsatta chefer får relevant information och stöd som gör det möjligt för dem att kunna utföra sitt arbete. LÄS MER