Sökning: "Klusteranalys"

Visar resultat 6 - 10 av 154 uppsatser innehållade ordet Klusteranalys.

  1. 6. Har perenner som rekommenderas för en viss ståndort gemensamma morfologiska karaktärer?

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Plant Breeding (from 130101)

    Författare :Magdalena Rosenkvist; [2023]
    Nyckelord :Perenner; ståndort; morfologi; anpassningar; strategi;

    Sammanfattning : Det här kandidatarbetet handlar om perenner och fokuserar på deras morfologi och ståndort. Vad är det som gör att en växt klarare en skuggig ståndort, och vad är det som gör att en annan växt klarar en soligare ståndort? Vad har växterna för strategier för att klara av den ståndorten som de föredrar? Perenner kan ha olika växtsätt, olika ståndortskrav, och olikheter gällande morfologi. LÄS MER

  3. 7. Evaluating clustering techniques in financial time series

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Avdelningen för systemteknik

    Författare :Johan Millberg; [2023]
    Nyckelord :clustering; machine learning; financial time series; time series; unsupervised learning; cluster validation; cluster evaluation; klustring; klusteranalys; finansiella tidsserier; maskininlärning; klustervalidering; evalueringsteknik;

    Sammanfattning : This degree project aims to investigate different evaluation strategies for clustering methodsused to cluster multivariate financial time series. Clustering is a type of data mining techniquewith the purpose of partitioning a data set based on similarity to data points in the same cluster,and dissimilarity to data points in other clusters. LÄS MER

  4. 8. ARBETSPLATSEN I FÖRÄNDRING : Hur kunskapsintensiva företag anpassar organisationskulturen till hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Tomas Johansson; Julia Schramm; Jessica Wesstrand; [2023]
    Nyckelord :Hybrid working; organizational culture; institutional work; remote working; telework; Hybridarbete; organisationskultur; institutionellt arbete; distansarbete;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka utmaningarna som organisationskulturen inom ett mindre företag kan stå inför i samband med övergången från fysisk arbetsplats till hybridarbetsplats. Studien antog en mixad metod där 16 semistrukturerade intervjuer genomfördes samt en enkät baserad på intervjuerna. LÄS MER

  5. 9. United through Division: An Innovative Approach to European Monetary Policy : A Study of the Optimal Currency Areas in the European Union through Cluster Analysis Conducted on Samples Between 2007–2019

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Nationalekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Marinda Gadén; Alexander Granberg; [2023]
    Nyckelord :European Union; Monetary Union; Cluster Analysis; European Monetary Union; Euro; Europäische Union; Währungsunion; Klusteranalyse; Europäische Wirtschafts-und Währungsunion; Euro; Europeiska unionen; valutaunion; klusteranalys; europeiska monetära unionen; Euro;

    Sammanfattning : The study deals with the theory of optimal currency areas complemented with the EU's Maastricht criteria in order to investigate how today’s Economic and Monetary Union of the European Union can be divided into smaller unions with countries that are more homogeneous based on said criteria compared to the current larger currency union. To investigate this, we use cluster analysis as the method easily enables analysis of similarities and differences between countries. LÄS MER

  7. 10. Datadrivna beslut inom Livslångt lärande : En process för att organisationer ska lyckas med strategisk kompetensförsörjning

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för datavetenskap och medieteknik (DM)

    Författare :Jonas Bäckelin; [2023]
    Nyckelord :Servicedesign; Data-Driven Decision-making; Lifelong learning; Strategic Competence Provision; Tjänstedesign; datadrivna beslut; livslångt lärande; strategisk kompetensförsörjning;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att ta fram en process för hur modern teknik kan användas för att organisationer ska lyckas med strategisk kompetensförsörjning. Begreppet datadrivna beslut används när så kallade klassificeringsalgoritmer kan hjälpa oss att upptäcka en ’önskad kompetens som saknas’ eller ’föreslå ett område som vi behöver utveckla’. LÄS MER