Sökning: "Labor Market Effects"

Visar resultat 1 - 5 av 203 uppsatser innehållade orden Labor Market Effects.

  1. 1. Arbetsmotivation kopplat till kön och arbetsmarknadssektor : En kvantitativ studie om inre och yttre arbetsmotivation

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Johanna Karlsson; Isabel Sigfridsson Perea; [2024]
    Nyckelord :work motivation; intrinsic motivation; extrinsic motivation; gender; public sector; private sector; self-determination theory; WEIMS; arbetsmotivation; inre motivation; yttre motivation; kön; offentlig sektor; privat sektor; självbestämmandeteorin; WEIMS;

    Sammanfattning : Motivation har beskrivits som en viktig faktor för välbefinnande och prestation i arbetet. Därmed har det för arbetsgivare blivit allt högre prioriterat att beakta och synliggöra det som motiverar anställda att arbeta. LÄS MER

  3. 2. POLITISKT FÖRTROENDE FÖRE OCH EFTER FINANSKRISEN 2008 En kvantitativ studie för socioekonomiska och nationella kontexter

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Gaston Frick; [2023-10-09]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The financial crisis in 2008 shook the world and had multiple effects all over the globe, with the economy of multiple countries being negatively affected. In what way did this affect confidence in institutions through the people affected by the crisis? Many scholars have analyzed the effects of the financial crisis on voting in elections, trust toward government and political institutions. LÄS MER

  4. 3. Chefer som agerar – olika? En kvantitativ studie om könsskillnader i chefers åtgärder för att undvika sjukskrivning av medarbetare med vanlig psykisk sjukdom

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Hanna Dahlbäck Linnér; [2023-09-22]
    Nyckelord :Vanlig psykisk sjukdom; CMD; Chefer; Könsskillnader; Könssegregation; Förebyggande åtgärder; Privat sektor; Regressionsanalys. Common mental disorders; CMD; Managers; Gender differences; Gender segregation; Preventive measures; Private sector; Regression analysis;

    Sammanfattning : Sjukfrånvaro till följd av vanliga psykiska sjukdomar (CMD) såsom utmattningssyndrom, ångest och depression fortsätter att öka. Chefer är enligt lag skyldiga att agera för att undvika sjukskrivning, men behöver ges förutsättningar att omsätta lagarna i praktiken. LÄS MER

  5. 4. Do changes in payroll taxes incur asymmetric effects on salaries and employment for youth in Sweden

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Jimmy Sandgren; [2023-06-29]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This thesis evaluates what effects, and if they are asymmetric, consecutive changes to the payroll tax policy in Sweden has on the intended population, individuals under the age of 26. This analysis is done by using yearly aggregated data from Statistics Sweden which includes a large proportion of the workforce in Sweden from 2004 until 2020. LÄS MER

  7. 5. Investeringar i namnrättigheter för arenor : En studie om hur företag motiverar och resonerar kring namnrättsinvesteringar

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Erik Cajnerud; Julius Forsberg; [2023]
    Nyckelord :Stadium naming rights; intangible investment; market investment; investment process; investment decision; stakeholder theory; Namnrättigheter; immateriella investeringar; marknadsinvesteringar; investeringsprocess; investeringsbeslut; intressentteori;

    Sammanfattning : Bakgrund: Investeringar i namnrättigheter för en arena eller idrottsanläggning kan definieras som en transaktion där pengar byter ägare för att säkra rätten att namnge en idrottsanläggning. Denna typ av investering har under de senaste decennierna ökat dramatiskt. LÄS MER