Sökning: "Managing people knowledge change"
Visar resultat 1 - 5 av 65 uppsatser innehållade orden Managing people knowledge change.
1. Traditional Knowledge and Practices for Resilience to Climate Change in Nepal’s Mid-Hills: Perspectives from Darma and Madi Rural Municipalities
Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Riskhantering och SamhällssäkerhetSammanfattning : With climate change impacting countries around the world, rural communities in Nepal are among those most affected. As acknowledged by global climate discourses, traditional knowledge plays a vital role in understanding and adapting to climate change. LÄS MER
2. Patienters upplevelser av livsstilsförändringar vid diabetes mellitus typ 2 : En systematisk litteraturstudie
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)Sammanfattning : Bakgrund: Diabetes typ 2 är en kronisk sjukdom som orsakar höga blodsockernivåer på grund av nedsatt insulinkänslighet i kroppen. Livsstilsfaktorer som kost, brist på motion och övervikt är starkt kopplade till denna sjukdom. Livsstilsförändringar inklusive kost och motion är avgörande för sjukdomshanteringen. LÄS MER
3. Implementering och acceptans av skyfallspark i urban miljö : Gestaltningsförslag för två platser i Gävle
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/SamhällsbyggnadSammanfattning : Det finns flera utmaningar i att kunna hantera klimatförändringar och nederbörd som väntas öka i framtiden. Hårdgjorda ytor och fortsatt förtätning av urbana områden försvårar samt ställer högre krav på städers dagvattenhantering. LÄS MER
4. Kommunikation i förändring i en digital era : En kvalitativ fallstudie om privata och offentliga organisationers hantering av ålder i kommunikationen av sitt arbetsgivarvarumärke.
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)Sammanfattning : I takt med digitaliseringen och att nya generationer intar arbetsmarknaden står organisationer, privata såväl som offentliga, inför nya utmaningar. De yngre generationerna har till skillnad från sina föregångare andra krav och värderingar som formar deras syn på vad en attraktiv arbetsplats är. LÄS MER
5. Skyddsåtgärder för hanteringen av översvämningsrisken inom ramen för hållbar utveckling : En fallstudie av åtgärderna i Karlstad och Göteborg.
Master-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Background: The rise in global temperatures and the general effect of climate change, contributes to an increased flooding risk. Especially in communal safety work for Gothenburg and Karlstad, flood managing is high up on the priority list. LÄS MER