Sökning: "Ny sjuksköterska och kompetens"
Visar resultat 21 - 25 av 30 uppsatser innehållade orden Ny sjuksköterska och kompetens.
21. "vi är ju inga robotar" En intervjustudie med sjuksköterskor som arbetar på sjukhus om hur de upplever att förutsättningar för samarbete med kollegor påverkas av personalomsättning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka hur sjuksköterskor som arbetar på sjukhus upplever att deras förutsättningar för samarbete med kollegor påverkas av personalomsättning. Detta undersöktes genom semistrukturerade intervjuer med sex sjuksköterskor som arbetar på sjukhus. LÄS MER
22. Att vara ny sjuksköterska på akutmottagningen : En intervjustudie.
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)Sammanfattning : Bakgrund: Belastningen på Sveriges akutmottagningar har ökat och antalet sjuksköterskor har minskat. Personalomsättningen är större och fler sjuksköterskor med mindre erfarenhet av yrket anställs. På akutmottagningen möter sjuksköterskan ett brett patientklientel som drabbats av många olika sjukdomar och skador som kan vara livshotande. LÄS MER
23. Distriktssköterskors erfarenheter av att möta personer som är asylsökande
Magister-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsovetenskapSammanfattning : Flyktingströmmen till Sverige har ökat markant de senaste åren vilket innebär att Sverige blivit ett mer heterogent samhälle detta påverkar såväl slutenvården som öppenvården. Asylsökande personer har ofta ett stort omvårdnadsbehov eftersom att de under sin flykt varit med om traumatiska händelser som påverkat dem. LÄS MER
24. Kompetensväxling - ett utbyte eller bara en avlastning? : En kvalitativ studie om en förändring i hälso- och sjukvården när arbetsuppgifter mellan olika yrkesgrupper omfördelas
Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : This master thesis examines a change in health care, in a county council in Norrbotten’s county. This change, which is referred to as “competence-exchange” (kompetensväxling) by the studied organization, means that tasks are redistributed between different workgroups. LÄS MER
25. Kvinnors erfarenheter av vardagen efter en hjärtinfarkt : en litteraturstudie
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/Avdelningen för hälso- och vårdvetenskapSammanfattning : Bakgrund: Hjärtinfarkt är den vanligaste dödsorsaken i Sverige och orsakas oftast av en blodpropp som bildas från en plackruptur i något av hjärtats kranskärl. Risken att drabbas av en hjärtinfarkt ökar med åldern, även faktorer som diabetes, ärftliga anlag, stress, rökning, högt blodtryck och övervikt är riskfaktorer för att drabbas av sjukdomen. LÄS MER