Sökning: "Remote relationships"

Visar resultat 6 - 10 av 98 uppsatser innehållade orden Remote relationships.

  1. 6. Samhällsplanerarens förändrade arbetssituation under Covid-19 pandemin : En kvalitativ studie om hur Covid-19 pandemin har förändrat arbetssitutationen för samhällsplanerarna på Karlstads kommun och utmaningarna som uppstod.

    L2-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)

    Författare :Zehra Atici; [2023]
    Nyckelord :Samhällsplanering; distansarbete; Covid-19; utmaningar; arbetskvalité; medborgardeltagande;

    Sammanfattning : The Covid-19 pandemic affected and threatened everything and everyone. Health and everyday life are two major aspects that were negatively affected during the Covid-19 pandemic. LÄS MER

  3. 7. The Rise of Digital Nomads

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategi

    Författare :Nora Broman; Ellen Iljans; [2023]
    Nyckelord :Digital nomads; Remote work; Trust in remote work; Leading digital nomads; Management controls in remote work;

    Sammanfattning : This thesis aims to explore the risk, opportunities and methods that managers identify as critical when considering managing digital nomads in corporate structures. In order to present an understanding of the role trust plays in a remote work structure. LÄS MER

  4. 8. Ger hybridarbete det bästa av två världar? : En fallstudie om ledarskapsstrategier för att gifta ihop effektivitet och välmående

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Linnéa Stålnacke; Erika Johansson; [2023]
    Nyckelord :transformative leadership; situationally adapted leadership; hybrid workplace; remote work; open office landscape; communication; trust; social support; transformativt ledarskap; situationsanpassat ledarskap; hybrid arbetsplats; distansarbete; öppna kontorslandskap; kommunikation; förtroende; socialt stöd;

    Sammanfattning : Problembakgrund: Covid-19 innebar att många företag blev tvingade till att införa arbete på distans. Kontorslandskapen ekade tomma och många chefer stod inför en stor utmaning – att leda på distans. LÄS MER

  5. 9. Teleworks effect on job-related relocation decisions : A study of the Swedish workforce

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Ellinor Ramstedt; [2023]
    Nyckelord :telework; teleworking; remote work; remote working; work from home; COVID-19; covid-19 pandemic; coronavirus pandemic; relocate; relocation; relocating; relocation decisions; job relocation; move; moving; transfer; employee value proposition; EVP; distansjobb; distansarbete; telependling; jobba hemifrån; covid-19; covid-19 pandemi; corona; coronapandemi; flytta; flytt; flyttning; employee value proposition; EVP;

    Sammanfattning : With teleworking becoming an increasingly normalized work arrangement after the Covid-19 pandemic, it opens up possibilities for workers to be located elsewhere than their workplace. This indicates that work-related relocation may not be a necessity anymore for parts of the workforce, because they can choose to work remotely instead of relocating. LÄS MER

  7. 10. Distansarbete på ett tjänsteföretag: Utmaningar och möjligheter i en föränderlig arbetsmiljö

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Anton Cajtoft; Oskar Thor; [2023]
    Nyckelord :Distansarbete; effektivitet;

    Sammanfattning : I början av 2020 drabbades världen av Covid-19 pandemin som både påverkade människor och företag. På grund av restriktioner från Folkhälsomyndigheten tvingades företag i Sverige att ställa om till att arbeta på distans. LÄS MER