Sökning: "Transformative leadership"
Visar resultat 26 - 30 av 141 uppsatser innehållade orden Transformative leadership.
26. Strukturella hinder för kvinnor i ledarpositioner
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Begreppet ledarskap har över tid kopplats till starka, karismatiska och beslutsamma egenskaper, vilka ofta karakteriseras som manliga. Genom att ledarskapsrollen historiskt sett tillskrivits män har den traditionella bilden av den ideala ledaren medfört hinder för kvinnor att nå ledarpositioner, men också när det väl besitter en sådan. LÄS MER
27. En kvalitativ undersökning avhållbarhetsarbetet inom Sveriges elbransch
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Senast år 2045 ska Sverige inte ha några nettoutsläpp av växthusgaser för att därefter endast ha negativa utsläpp. Sveriges elbransch står inför en utmaning att möjliggöra en storskalig omställning till ett fossilfritt samhälle. LÄS MER
28. Scaleup Success and Leadership Practices : A qualitative single case study
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : This paper is a single case study on the role of leadership on the success of a Startup that successfully transitioned into a Scaleup, LeanIX, which is a German company founded in 2012. While leadership's crucial role in Startup success is acknowledged in academic literature, little is known about its specific impact when transitioning to a Scaleup. LÄS MER
29. Att tillverka delar till någon annans tillverkning. : Ett arbete om Alienation
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN); Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)Sammanfattning : The purpose of this study is to examine how the company work to prevent alienationamong the employees. One very important part of this is how the leadership works in theexamined company and we have studied the leadership as a tool to prevent alienation. LÄS MER
30. Att leda förändring: En kvalitativ studie om könsskillnader inom framgångsrik förändringsledning
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomiSammanfattning : In order for businesses to increase their chances of survival in the global market, adaptable organizations and competent change leaders are required. Leadership and change management are becoming increasingly important, with a particular emphasis on engaged and transformative leadership. LÄS MER