Sökning: "Voice and Loyalty"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden Voice and Loyalty.

  1. 1. Varför stannar socialsekreterare kvar? En kvalitativ studie om hur erfarna socialsekreterare hanterar arbetsrelaterad stress och vad som får dem att stanna kvar.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Jade Besset; Holin Badal Ali Alhaidar; [2024]
    Nyckelord :work-related stress; social services; social workers; stress management; coping strategies; arbetsrelaterad stress; socialtjänst; socialarbetare; socialsekreterare; myndighetsutövning; stresshantering; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study was to provide a further understanding about how experienced social service workers who exercise public authority manage work-related stress and what makes them remain in the field despite the fact that it is a demanding job. The research method used was qualitative semi-structured interviews with seven social workers that have been working within the Swedish social services for at least five years. LÄS MER

  3. 2. Migration Decision-Making in Climate Vulnerable Countries : A Case Study of Young Climate Activists in Bangladesh

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Miriam Bubniaková; [2023]
    Nyckelord :migration decision-making; voluntary immobility; climate change; climate activism; Bangladesh ;

    Sammanfattning : This thesis explores the role of environmental perceptions and activism in migration decision-making within the context of a country highly vulnerable to climate change. It focuses on a case study of young climate activists in Bangladesh, and their aspirations for staying or moving. LÄS MER

  4. 3. "Snälla, en omorganisation till!" : En kvalitativ studie om omorganisationens sidoeffekter

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Halid Selimovic; Sadibou Haidara; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The starting point of the study has been the various research reports on how reorganizations affect the work environment in modern working life. With the aim of delving into the unwanted effects of the reorganization and the employees' strategies to deal with dissatisfaction, the study was conducted among employees in the social administration. LÄS MER

  5. 4. Lagstiftningen, riktlinjerna och värderingarna : En kvalitativ studie om socialarbetares upplevelser i arbetet med missbruksärenden

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Martina Mattsson; Erica Ottosson; [2022]
    Nyckelord :contradictions; tension relation; abuse; social worker; social work; room for maneuver; moral distress; ethics; ethical dilemmas; exit; voice and loyalty.; motstridigheter; spänningsförhållande; missbruk; socialarbetare; socialt arbete; handlingsutrymme; moralisk nöd; etik; etiska dilemman; sorti; protest och lojalitet.;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka socialarbetares position genom deras upplevelser av hur lagstiftning, kommunala riktlinjer samt egna värderingar harmonierar i arbetet med missbruksärenden. I studien besvaras frågor gällande hur socialarbetare upplever att deras värderingar och kompetens harmonierar med lagstiftning och kommunala riktlinjer men även hur socialarbetare hanterar eventuella spänningsförhållanden mellan lagstiftning, kommunala riktlinjer, egna värderingar samt klienters förväntningar. LÄS MER

  7. 5. Nöjdare i det privata? En statistisk studie av brukarnöjdhet i privat och offentlig äldreomsorg och hemtjänst

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Noah Tidén; Carl Ädelroth; [2022]
    Nyckelord :Privatisering; New Public Management; äldreomsorg; brukarnöjdhet; valfrihet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : 2008 började Socialstyrelsen genomföra nöjdhetsundersökningar hos brukare i äldreomsorgen och hemtjänsten i Sveriges kommuner. Med ambitionen att undersöka om hypotesen “Ju högre andel privata omsorgsutförare i en kommun, desto högre brukarnöjdhet” stämmer, har vi genomfört en statistisk studie av Socialstyrelsens brukarundersökningar om äldreomsorgen och hemtjänsten i 126 kommuner från år 2019. LÄS MER