Sökning: "arbetsposition"

Visar resultat 11 - 15 av 22 uppsatser innehållade ordet arbetsposition.

  1. 11. Alienation inom detaljhandeln : En fallstudie om ICA-anställdas upplevelser

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Rojan Osman Sofi; [2018]
    Nyckelord :Alienation; detaljhandeln; ICA; Arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att fånga upp tanken i Karl Marx resonemang kring alienation och förstå hur upplevelsen av alienation skiljer sig på en hierarkisk nivå på ett modernt företag som ICA. Uppsatsen har en frågeställning som lyder som följande: Finns alienation i ett modernt servicearbete, och i så fall hur tar den sig i uttryck beroende på vilken arbetsposition medarbetaren har? Studien undersöker tre olika kategorier av arbetspositioner för att se om upplevelserna skiljer sig. LÄS MER

  3. 12. Kravet på hastighet och dess påverkan på de anställdas prestation

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johanna Högberg; [2017-08-30]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I dagens samhälle råder ett hastighetskrav som forskningar menar på kan ha påverkan på organisationer och dess anställda. Studiens syfte var då att undersöka hur organisationer syn på tid kan påverka de anställdas prestation. LÄS MER

  4. 13. Effekt av höj- och sänkbara skrivbord efter arbetstid : Påverkas fysisk aktivitet samt skattning av fysiska besvär efter arbetstid hos kontorsanställda som använt ett höj och sänkbart skrivbord

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap

    Författare :Lisa Bond; [2016]
    Nyckelord :Office worker; sit-stand workstation; physical activity; physical problem; Kontorsanställd; höj- och sänkbart bord; fysisk aktivitet; fysiska besvär; effekt efter arbetstid;

    Sammanfattning : Background: Several studies show that sedentary is harmful to humans. Despite this, the degree of sedentary increases and 75% of the total time of sedentary is at the workplace. A common way to reduce sedentary is to introduce sit-stand workstations. LÄS MER

  5. 14. Arbetsmotivation : En jämförande studie mellan olika anställningsformer

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Malin Karlsson; Helena Castell; [2016]
    Nyckelord :Forms of employment; age; gender; job satisfaction; Job requirement; control at work; social interaction; organizational culture; leadership; commitment to the organization; job designs; Anställningsformer; ålder; kön; arbetsmotivation; arbetskrav; kontroll i arbetet; social interaktion; organisationskultur; ledarskap; engagemang i organisationen; arbetsmotiv;

    Sammanfattning : Arbetsmotivation på en arbetsplats kan kännetecknas av en bra arbetsmiljö, ett ökat ansvarstagande och att chefen och medarbetarna strävar efter att uppnå samma mål. I det moderna arbetslivet har arbetsmarknaden förändrats med ständiga effektiviseringar och slimmade organisationer. LÄS MER

  7. 15. ”Everyone seems to be white…” En kritisk diskursanalys av begreppet expatriate i en postkolonial kontext

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Emma Dahlqvist; [2016]
    Nyckelord :expatriate; postkolonialism; kritisk diskursanalys; Vithet; Malaysia; Cultural Sciences; Languages and Literatures; Social Sciences;

    Sammanfattning : Expatriate är en gränsöverskridande identitet i dagens globala samhälle som förknippas med en tillfällig arbetsposition utomlands. Den kritik som riktats mot begreppet, att det är ett begrepp reserverat för Vita västerlänningar, går i linje med en postkolonial teoretisk strävan att problematisera de begrepp och språkliga gränsdragningar som används i den globala diskursen. LÄS MER