Sökning: "arbetsrätt kommun"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden arbetsrätt kommun.

  1. 1. Yrkesrollens balansgång mellan relation och arbetsrätt : En kvalitativ intervjustudie inom personlig assistans, inspirerad av grundad teori

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Stina Jacobsson; Tina Westman; [2020]
    Nyckelord :Social work; personal assistance; Grounded theory; employer; LSS; AML; Halmstad municipality; Socialt arbete; personlig assistans; grundad teori; arbetsgivare; LSS; AML; Halmstad kommun;

    Sammanfattning : Yrkeskategorin personlig assistans uppkom 1994 genom assistansreformen. Yrketsyftar till att främja jämlika levnadsvillkor och delaktighet i samhällslivet förmänniskor med funktionshinder. Yrket kan upplevas som svårt då den personligaassistenten dras mellan två lagrum; brukarens självbestämmande kontra den egnaarbetsmiljön. LÄS MER

  3. 2. Flexibilitetens frammarsch, en studie om den intermittenta anställningen

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Anna-Karin Idrén; Anna Mååg Mååg; [2015]
    Nyckelord :Flexibility; flexible labour market; intermittent employment; labour law; Flexibilitet; flexibla arbetsmarknaden; intermittent anställning; arbetsrätt;

    Sammanfattning : Flexible working conditions is used extensively in organizations today as a way to create flexibility for the employer. Recently we’ve been reading in the newspapers that this approach is a growing problem and the EU has warned Sweden twice that abuse of these forms of employment must be stopped. LÄS MER

  4. 3. Kränkande särbehandling i arbetslivet : Arbetsgivares ansvar och utköp av arbetstagare som utsatts för kränkande särbehandling

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Malin Lövestig; [2014]
    Nyckelord :Victimization; harassments; agreements; labour law; work environment; AFS 1993:17; Krokom trial.; Kränkande särbehandling; utköp; arbetsrätt; arbetsmiljö; AFS 1993:17; Krokomrättegången; arbetsmiljöbrott.; Victimization; harassments; agreements; labour law; work environment; AFS 1993:17; Krokom trial;

    Sammanfattning : The main subject for this essay is victimization at work. The first question concerns victimization and the responsibility of the employer when bullying and harassments occur. LÄS MER

  5. 4. Anställdas yttrandefrihet och kritikrätt. En komparativ studie av rättsläget rörande whistleblowing i Sverige, Norge och England

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Frida Jakobsson; [2011]
    Nyckelord :Arbetsrätt; yttrandefrihet; kritikrätt; meddelarfrihet; meddelarskydd; lojalitetsplikt; whistleblowing.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen har två huvudsakliga syften. Dels att utreda rättsläget rörande anställdas yttrandefrihet och kritikrätt på svensk och europeisk nivå, dels att undersöka vilket skydd svensk rätt ger anställda som avslöjar missförhållanden på arbetsplatsen, s.k. whistleblowing. LÄS MER

  7. 5. Omplaceringsskyldigheten enligt 7 § 2 st. LAS : Hur ser omplaceringsskyldigheten ut när arbetsgivaren är en kommun?

    Kandidat-uppsats, IHH, Rättsvetenskap

    Författare :Lina Tingström; [2011]
    Nyckelord :arbetsrätt; 7 § LAS; omplaceringsskyldighet;

    Sammanfattning : Enligt 7 § 2 st. lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS) krävs för att en uppsägning ska vara sakligt grundad att arbetsgivaren bereder arbetstagaren annat arbete hos sig. Skyldigheten föreligger både vid en uppsägning på grund av arbetsbrist och vid en uppsägning av personliga skäl. LÄS MER