Sökning: "deloitte"
Visar resultat 36 - 40 av 98 uppsatser innehållade ordet deloitte.
36. Delägarskapet inom redovisnings- och revisionsbranschen : En studie om faktorer som kan påverka kvinnors möjlighet att bli delägare
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Problemdiskussion: Allt fler arbetar för en mer jämställd arbetsplats, på EY har antalet kvinnliga delägare ökat från 13 procent till 16 procent, vilket är ett resultat av ett aktivt jämställdhetsarbete som började för fem år sedan. Även på Deloitte har andelen kvinnliga delägare ökat från 17 procent till 20 procent. LÄS MER
37. Knowledge rhetoric in the “Big Four” consulting firms – the quest for legitimacy, and the peculiar case of similarity
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : The purpose of this study is to conceptualize the practice of knowledge rhetoric in knowledge-intensive firms (KIFs). The methodology applied to this qualitative study is based on the principles of a social constructivist paradigm. LÄS MER
38. Revisorers oberoende : En kvalitativ studie med utgångspunkt i revisorers agerande vid misstänkt brottslighet
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Av de ekobrottsmisstankar som varje år lämnas till åklagare står revisorer för ungefär 1,4 procent. Detta anses vara remarkabelt med tanke på att revisorer är den externa part med mest insyn i ett bolags verksamhet. LÄS MER
39. Kunskapsintensiva företag i praktiken : en fallstudie av två företag i konsultbranschen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolanSammanfattning : Det finns en djupt rotad allmän uppfattning om att de nya kunskapsintensiva företagen är föredömliga vad det gäller struktur samt hur man styr och kontrollerar förhållanden inom organisationen. Åsikten tycks vara att medarbetaren inom kunskapsintensiva företag får en betydligt mer framträdande roll och stor beslutsmakt över sina egna arbetsvillkor. LÄS MER
40. Motivationfaktorer
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Bakgrund: Inom tjänsteföretag, som omfattas bland annat av revisionsbolag, ansvarar de anställda för merparten av företagets inkomster. Det blir därför väsentligt för företagsledningen att se till att medarbetarnas motivation är god och utvecklas i en positiv riktning för att deras arbetsprestationer ska tillfredsställa organisationens mål. LÄS MER