Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 89 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Nyckelfaktorer för utveckling av demokratisk kompetens hos mellanstadieelever inom samhällskunskap: En forskningssammanställning

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)

   Författare :Emma Lundblad; Sandra Thelin; [2024]
   Nyckelord :democracy; democratic classroom; elementary school; middle school; student influence; demokrati; demokratiska arbetssätt; demokratisk undervisningsmetod; demokratiskt medborgarskap; demokratiuppdrag; lärare; mellanstadiet; samhällskunskap; SO; årskurs 4-6;

   Sammanfattning : Detta arbete utforskar utvecklingen av demokratisk kompetens hos mellanstadieelever inom samhällskunskap. Studiens syfte är att ge lärare en fördjupad förståelse för praktisk implementering av demokratiuppdraget, en central aspekt i den aktuella läroplanen för grundskolan (Lgr 22). LÄS MER

3. 2. Bidragande faktorer till minskad personalomsättning : En fallstudie inom bilbranschen

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Lisa-Marie Toftby; Katerina Gerta Mesi; [2023]
   Nyckelord :Staff turnover; leadership; leadership styles; reward; job satisfaction; work environment and working conditions; Personalomsättning; ledarskap; ledarstilar; belöning; arbetstillfredsställelse; arbetsmiljö och arbetsförhållanden;

   Sammanfattning : Background High staff turnover is something that bothers most organizations as each new recruitment generates an increased cost for the organization. Staff turnover is affected by several different factors, which in turn affect the organization in the short and long term. LÄS MER

4. 3. Distriktssjuksköterskans ledarskapsroll inom kommunal hemsjukvård

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper; Lunds universitet/Medicinska fakulteten

   Författare :Gabriella Ryd; Ir Emilsdottir; [2023]
   Nyckelord :Distriktssköterska; ledarskapsroll; kommunal hemsjukvård; intervjustudie.; Medicine and Health Sciences;

   Sammanfattning : Bakgrund: Distriktsköterskans ledarskapsroll inom kommunal hemsjukvård är omfattande och genomsyrar en stor del av det dagliga arbetet. Trots detta finns olika uppfattningar om hur ledarskapet ska praktiseras rent konkret i en verksamhet präglad av utmanande organisatoriska förutsättningar. LÄS MER

5. 4. Kvinnliga ledare i mansdominerade kontexter

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Frida Hedvall; Hanna Furskog; [2023]
   Nyckelord :Female leaders; male dominated context; leadership; experiences; role congruity theory; leadership styles; Kvinnliga ledare; mansdominerad kontext; ledarskap; upplevelser; rollkongruensteorin; ledarstilar;

   Sammanfattning : Utifrån en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer, har studien undersökt kvinnliga ledares upplevelser av sitt ledarskap i mansdominerade miljöer. Syftet med studien har varit att få en djupare förståelse för hur kvinnliga ledare ser på sitt ledarskap i en mansdomineradkontext och hur det påverkar deras roll som ledare. LÄS MER

7. 5. Hur platt är platt? : En kvalitativ studie om icke-hierarkiska organisationer

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

   Författare :Emma Lundström Wittenfelt; Lotten Stedt; [2023]
   Nyckelord :Flat organizations; non-hierarchical organizations; heterarchies; group theory; self-organization; teams; power dynamics; power structures; phenomenology; leadership; and organization.; Platta organisationer; icke-hierarkiska organisationer; heterarkier; gruppteori; självorganisering; team; maktdynamik; maktstrukturer; fenomenologi; ledarskap och organisation.;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att förstå hur fenomenet platthet fungerar och upplevs i organisationer samt att få en ökad förståelse för självorganisering och formella och informella strukturer i icke-hierarkiska organisationer. En experimentell fenomenologisk studie gjordes på svenska platta organisationer med kriteriet få eller inga mellannivåer av chefer. LÄS MER