Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Bilden av ett jämställt föräldraskap - Ur ett utredningspolitiskt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Alexandra Håkansson; [2022]
    Nyckelord :Föräldraskap; Jämställdhet; Genus; Välfärd; Föräldraförsäkring; Social Sciences;

    Sammanfattning : Att bli förälder är omvälvande på många sätt och kanske första gången man kommer i kontakt med landets välfärdsystem genom föräldraförsäkringen. År 2017 lämnade Utredningen om en modern föräldraförsäkring sitt slutbetänkande till Socialdepartementet gällande en översyn av reglerna för föräldraledighet och föräldraförsäkringen (SOU 2017:101). LÄS MER

  3. 2. Föräldraledighetens påverkan av kvinnligt och manligt karriäravancemang : En kvalitativ studie om kvinnliga och manliga chefers upplevelse av att kombinera föräldraskap och chefskap på små och medelstora företag i Sverige

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Terese Lindsköld; Johanna Sparr; [2019]
    Nyckelord :Parental leave; career advancement; hierarchy advancement; managership; availability; Föräldraledighet; karriäravancemang; chefavancemang; chefskap; tillgänglighet;

    Sammanfattning : Syftet med kandidatuppsatsen är att undersöka hur kvinnliga och manliga chefer upplever möjligheten att kombinera föräldraskapet och chefskapet samt hur könsrelaterade mönster kan förstås i förhållande till föräldraledighet och karriäravancemang utifrån ett genusperspektiv. Resultaten visar på att chefer uppfattar svårigheter med att kombinera föräldraskap och chefskap genom den höga grad av tillgänglighet som krävs av chefskapet. LÄS MER

  4. 3. Att vara, eller inte vara, föräldraledig : En kvantitativ studie om faktorer som styr mäns föräldraledighet

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Nathalie Zambon; [2017]
    Nyckelord :Föräldraledighet; genus; hegemonisk maskulinitet; könsvärderingar; könsnormer; relativa resurser;

    Sammanfattning : Den här uppsatsens syfte är att undersöka faktorer som verkar ha en betydande effekt på huruvida män är föräldralediga eller inte. Teorin och den tidigare forskning som presenteras utgår från både ett ekonomiskt perspektiv samt ett genusperspektiv. LÄS MER

  5. 4. Föräldrars olika förutsättningar? : Ett genusperspektiv på normer kring kvinnors ekonomiska val under yrkeslivet.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Marit Eriksson; [2016]
    Nyckelord :elder pension; gender equality; parental leave; norms; ålderspension; jämlika kön; föräldraledighet; normer;

    Sammanfattning : This essay has the purpose to explore what awareness women in their professional lives have over how the choices they make affect their pension. Together with the reasoning behind the choices who will later affect their economy in old age retirement. LÄS MER

  7. 5. Jämställd föräldraförsäkring? En rättspolitisk utredning om fördelning av föräldraledigheten ur ett genusperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Nina Bengtsson; [2014]
    Nyckelord :familjerätt; socialrätt; arbetsrätt; individualiserad föräldraförsäkring; jämställdhet; genusrättsvetenskap; genus; pappamånad; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sweden has one of the world's most generous parental insurance. The parental insurance is designed to be gender neutral, but despite this, women take out more than 75 percent of the parental leave. LÄS MER