Sökning: "lärande i organisationer litteraturstudie"

Visar resultat 6 - 10 av 23 uppsatser innehållade orden lärande i organisationer litteraturstudie.

  1. 6. Serious games contributing to competence development on gender equality in organizations

    Master-uppsats, KTH/Produkt- och tjänstedesign

    Författare :Klara Thunström; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : A serious game is a game which aims at enabling the player to acquire new knowledge and competence, while at the same time being engaged and entertained. Gender equality in organizations is a field with unexplored connections to serious games. LÄS MER

  3. 7. Facilitating an Industry 4.0 Implementation

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Louise Larsson; Jennie Nilsson; [2019]
    Nyckelord :Industry 4.0; big data; artificial intelligence; augmented reality; virtual reality; cyber‐physical systems; cloud computing; change management; technological change; competence development; motivation; Lewin’s Three‐stage Model of Change; gamification; Industri 4.0; big data; artificiell intelligens; augmented reality; virtual reality; cyberfysiska system; molnlagring; förändringsledning; teknologisk förändring; kompetensutveckling; motivation; Lewins trestegsmodell för förändring; gamification;

    Sammanfattning : We are today facing an industrial revolution called Industry 4.0. Earlier in the human history, we have seen multiple industrial revolutions, but only after they actually happened. This is the first time we can see that an industrial revolution is on its way. LÄS MER

  4. 8. Ständiga förbättringar för varaktigfortlevnad : Faktorer och metoder som bidrar till att ökaförbättringshastigheten.

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Kristina Johansson; [2019]
    Nyckelord :Quality; Quality Management; Continuous Improvements; Kaizen; Kvalitet; Kvalitetsledning; Ständiga förbättringar; Kaizen;

    Sammanfattning : Syftet är att undersöka vilka faktorer som bidrar till att öka hastigheten i förbättringsarbetet vidständiga förbättringar i en organisation och hur man aktivt kan arbeta med detta på ett struktureratsätt för att säkra en långsiktig överlevnad för organisationen. En kvalitativ litteraturstudie hargenomförts för att hitta faktorer som kan bidra till att öka förbättringshastigheten. LÄS MER

  5. 9. Lean product development: : How can lean product development be used to improve the value stream for an ITC company?

    Master-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Oscar Mo; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : A changing environment in a globalised world causes organisations and companies to be exposed to new conditions. The demands on companies in such an environment are becoming increasingly difficult to master and the demands on employees and management teams will increase. LÄS MER

  7. 10. I gränslandet mellan management och evidens : Om skillnader och likheter inom och mellan behandlande och icke-behandlande organisationer

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Talent Gerald; Angela Imoukina; Payan Abdulkarim; [2012]
    Nyckelord :organisation; kvalitetsarbete; ledarskap; enighet; evidensbaserad praktik;

    Sammanfattning : Sammanfattning Då socialtjänstens insatser, exempelvis institutionsplaceringar, innebär en omfattande intervention i klientens liv, krävs att insatserna är av god kvalitet. Kvalitetsaspekten är något som alla organisationer behöver förhålla sig till, och inom det sociala arbetet har den evidensbaserade praktiken utvecklats för att åstadkomma detta. LÄS MER