Sökning: "organizational crisis"
Visar resultat 36 - 40 av 268 uppsatser innehållade orden organizational crisis.
36. Den svåraste frågan - En kvalitativ studie om sjukhuskuratorers upplevelse av att ställa frågan om våld i mötet med patienter och anhöriga
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : The purpose of this study was to analyze hospital social workers experiences of asking patients and relatives about violence within the family. This study was based on a qualitative research design where we interviewed six hospital social workers at two children's hospitals located in the southern part of Sweden. LÄS MER
37. Critical Discourse Analysis of COVID-19 Conspiracy Theory Videos. : A Study of Popular Videos in Arabic Media.
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)Sammanfattning : COVID-19 hit the world causing global health, social and political problems. Exceptional misinformation about the pandemic has been circulating through social media and contributed to the public panic and confusion about how to deal with the crisis. LÄS MER
38. Managing Supply Chain Resilience Through Reactive Recovery Strategies Within the Automobile Industry : A Qualitative Study on Lessons Learned from the Covid-19 Pandemic
Master-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : The global nature of current supply chains – in combination with disruptive events like the Covid-19 pandemic – has highlighted the need for increased supply chain resilience (SCRes). Contemporary research has primarily focused on proactive SCRes strategies and, to some degree, neglected the reactive strategies for building SCRes. LÄS MER
39. Att skapa en slitstark organisation : En fallstudie om gymnasieskolors organisationsförändringar under Covid-19 pandemin
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Forskningsfrågor: Vilka strategier används inom utbildningssektorn under Covid-19 pandemin?Vilka organisationsförändringar tar utbildningssektorn med sig efter Covid-19 pandemin för att förbereda sig bättre för framtida krissituationer och därav skapa en lärande organisation? Syfte: Syftet är att undersöka vilka strategier organisationer inom utbildningssektorn har använt under Covid-19 pandemin samt vilka strategier som de tar med sig efter pandemin för att skapa en mer förberedd organisation. Metod: Kvalitativ undersökningsmetod, sju intervjuer, tematisk analys Slutsats: De strategier som framkommit som mest centrala är de som involverat människan i förändringsarbetet. LÄS MER
40. Är det möjligt att förbereda sig inför en oförutsägbar kris? : En kvalitativ studie om Coronakrisens påverkan på krishanteringen inom restauranger och nattklubbar
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : År 2019 var början av den pandemi som drabbade svenska restauranger och nattklubbar i hög grad på grund av de restriktioner som infördes i landet. Denna uppsats har ämnat undersöka hur krishanteringen inom dessa branscher i Uppsala har påverkats som följd av Covid-19. LÄS MER