Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Köparens undersökning efter företagsförvärv - en analys av hur 31–32 §§ köplagen påverkar köparens möjlighet att åberopa fel vid företagsförvärv

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Gustav Nordström; [2023]
   Nyckelord :förmögenhetsrätt; företagsförvärv; undersökningsplikt; reklamation; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Trots en sedan länge pågående debatt i doktrinen har både 1905 års köplag och dagens köplag tillämpats på företagsförvärv som sker genom en aktieöverlåtelse. Det är dock tydligt att lagstiftaren inte hade företagsförvärv eller aktieköp i åtanke när köplagen skrevs och reglerna tenderar därför att vara mindre lämpliga för aktieöverlåtelser vid företagsförvärv. LÄS MER

3. 2. Factors Influencing Post-Acquisition Integration During The Early Stages of Post-acquisition : A qualitative study on firm-level factors that affect post-acquisition integration in the Swedish construction industry

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Erik Kristiansson; Samuel Andelin Andersson; [2023]
   Nyckelord :Mergers and Acquisitions M A ; Post-acquisition Integration; Swedish Construction Industry; Resource Based View RBV ; Transformational Leadership; Cultural integration Theory.;

   Sammanfattning : This study is to investigate how acquiring firms within the Swedish construction industry work towards successful post-acquisition integration during the early stages of post-acquisition and which factors they consider when doing so. When researching the five cases, the study adopted a qualitative approach, using semi-structured interviews with five managers from acquiring firms to gather in-depth, first-hand data for thematic analysis. LÄS MER

4. 3. Cultural differences in the cross-border M&A between Japanese and Swedish companies - A qualitative research on the influence of cultural differences and how the differences are addressed in cross-border M&A between Japanese and Swedish companies

   Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

   Författare :Anastasiia Chernova; Sueun Jeon; [2022-07-05]
   Nyckelord :cross–border M A; cultural clashes; organizational culture; Sweden; Japan; national culture; integration; post–acquisition; pre-acquisition;

   Sammanfattning : Cross–border M&As are one of the most widespread entry modes for organizations to enter new markets, and the number of cross–border M&As is expected to increase in the future. Considering the process involves companies from different countries, the cultural aspect is crucial. LÄS MER

5. 4. Förvärv och framgång : En fallstudie av NIBE:s förvärvs- och integrationsprocess med fokus på struktur, strategi och styrning.

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Johanna Johnsson; Svea Gomez Gomez; [2022]
   Nyckelord :Growth strategy; acquisitions; acquisition strategy; integration process; management; organizational structure; Tillväxtstrategi; företagsförvärv; förvärvsstrategi; integrationsprocess; styrning; organisationsstruktur.;

   Sammanfattning : Bakgrund och problem: Integrationsprocessen, och strategin som anammas vid integration av förvärv, anses vara en vital aspekt för förvärvets potentiella framgång. Studier visar däremot hur det utgör en av de svåraste faserna vid företagsförvärv, och utgör därav en stor anledning till att förvärv misslyckas. LÄS MER

7. 5. How integration managers support the post-acquisition integration process and the role of soft values when measuring M&A performance : – From manager´s point of view

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Sanna Jönsson GUssén; Gustav Axel Wallin; [2022]
   Nyckelord :M A;

   Sammanfattning : There is a widespread understanding that many M&As fail to achieve their set objectives as acquiring companies and acquired companies have different needs and demands. Therefore, this thesis aims to investigate how integration managers support the post-acquisition integration process and what role soft values have when measuring the performance of M&A. LÄS MER