Sökning: "Kvinnlig vd"

Visar resultat 11 - 15 av 25 uppsatser innehållade orden Kvinnlig vd.

  1. 11. Börsens reaktion på tillkännagivanden av kvinnliga VD:s

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Axel Steenberg; Emelie Ålund; [2019]
    Nyckelord :VD; VD-byten; Tillkännagivanden; Kvinna; Abnormal avkastning; Eventstudie;

    Sammanfattning : Den här studien syftar till att undersöka huruvida det förekommer en abnormal avkastning när en kvinna tillkännages som ny VD samt se om det föreligger en signifikant skillnad jämfört med när en man tillkännages som ny VD. Vidare undersöks även vilka faktorer som har betydelse för den abnormala avkastningen. LÄS MER

  3. 12. Avkastningskrav och riskpreferenser : En studie om sambandet mellan ägarnas avkastningskrav och företagsledningens riskpreferenser

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Pontus Gelin; [2019]
    Nyckelord :Return requirements; capital structure; risk; CAPM; beta value β ; CEO CEO ; risk preferences.; Avkastningskrav; kapitalstruktur; risk; CAPM; betavärde β ; verkställande direktör vd ; riskpreferenser.;

    Sammanfattning : Sammanfattning   Titel: Avkastningskrav och riskpreferenser – En studie om sambandet mellan ägarnas avkastningskrav och företagsledningens riskpreferenser.   Nivå: Examensarbete på kandidatnivå i företagsekonomi   Författare: Pontus Gelin   Handledare: Peter Lindberg   Datum: Februari 2019   Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka om det finns ett samband mellan ägarnas avkastningskrav och en kvinnlig verkställande direktör. LÄS MER

  4. 13. Kvinnor i företagsledningar : En studie om hur kvinnliga vd:s och styrelseordförande påverkar lönsamheten i bolag noterade på Stockholmsbörsen.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Josefine Karlsson; Lundström Niklas; [2019]
    Nyckelord :Lönsamhet; ROA; Tobin’s Q; kvinnor; kön; vd; ordförande; bolagsstyrning; Stockholmsbörsen; Sverige;

    Sammanfattning : Denna studie tar avstamp i funderingen kring vad som gör ett företag lönsamt kopplat till den rådande jämställdhetsdebatten. Studien utgår från multipla regressionsanalyser på ett dataset baserat på 331 bolag noterade vid Stockholmsbörsen år 2014–2017 i syfte att undersöka hur lönsamhet i ett företag påverkas av att en kvinna innehar rollen som vd och styrelseordförande. LÄS MER

  5. 14. Den dolda kostnaden bakom kvinnligt ledarskap : En kvantitativ studie om relationen mellan kvinnligt ledarskap och revisionsarvodets storlek

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Jenny Lundeborg; Johanna Paulsson; [2017]
    Nyckelord :Audit fee; audit quality; female leadership; CEO; risk; discrimination; Revisionsarvode; revisionskvalitet; kvinnligt ledarskap; VD; risk; diskriminering;

    Sammanfattning : Syfte: Trots att vi lever i ett mer jämställt samhälle är kvinnor fortfarande underrepresenterade på beslutsfattande positioner. Intresset och behovet för mer forskning om dess konsekvenser är därför stort. LÄS MER

  7. 15. Påverkar kvinnor kapitalstrukturen? : En undersökning om det finns ett samband mellan kvinnor i styrelsen och kapitalstrukturen och mellan en kvinnlig VD och kapitalstrukturen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Jacob Bjerke; Arash Senobari; [2017]
    Nyckelord :Capital structure; leverage; board; CEO; risk aversion; information asymmetry; Kapitalstruktur; skuldsättningsgrad; styrelse; VD; riskaversion; informationsasymmetri;

    Sammanfattning : Syfte: Den 9:e september föregående år uppdagade Sveriges Television att den socialdemokratiska regeringen har lagt fram en proposition till Riksdagen gällande kvotering i börsbolagsstyrelser. I propositionen föreslås att svenska börsbolagsstyrelser ska bestå av minst 40 procent kvinnor. LÄS MER