Sökning: "Linda Mannen"

Visar resultat 11 - 13 av 13 uppsatser innehållade orden Linda Mannen.

  1. 11. Mor ror. Far är rar : En analytisk studie av genus i läromedel i engelska och franska i gymnasieskolan

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Estetisk-filosofiska fakulteten

    Författare :Linda Carlswärd; Anna Lindman; [2006]
    Nyckelord :gender roles; textbook; upper secondary school; French; English; genus; läromedel; gymnasieskolan; engelska; franska;

    Sammanfattning : I vårt examensarbete har vi genusgranskat två läroböcker som används i gymnasieskolan. Den ena heter Escalade 1 och används i steg 1 i franska och den andra heter Give ’n’ Take: Reader och används i engelska kurs A på yrkesprogrammen. LÄS MER

  3. 12. Man i en kvinnas värld – Om könsroller i reklamen med fokus på mannens porträttering.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jessica Svahn; Camilla Lindvall; Linda Björkman; Johanna Quist; [2003]
    Nyckelord :Könsdiskriminerande reklam; Mansdiskriminerande reklam; Fokusgrupper; Lagreglering; etik; manligt och kvinnligt; samhällsnormer; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Mannens roll i reklamen har närmat sig kvinnans genom att den feminiserats och sexualiserats, medan kvinnan är kvar i samma traditionella roll. Resultatet av våra fokusgrupper stödjer till stor del genusteorierna och visar ytterligare att män inte ser på reklam på samma sätt som kvinnor. LÄS MER

  4. 13. Föreställningar om karriärhinder för kvinnor

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Linda Forslund; Jennifer Olovson; [2003]
    Nyckelord :Business and economics; Karriärhinder; kvinnor; hinder; organisation; kvinnligt ledarskap; Lars Lindqvist Barriers of the career; women; barriers; organization; female leadership; Ekonomi;

    Sammanfattning : Bakgrund: Antalet kvinnliga chefer är betydligt fler än för tio år sedan, men de är alltjämt något av en minoritet i storföretagen. Förändringsarbetet går långsamt trots gedigna insatser från både näringslivet och akademin, och det är fortfarande ett fåtal kvinnor i toppen. LÄS MER