Sökning: "Påtvingad distansarbete"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden Påtvingad distansarbete.

  1. 1. Kommunicera och samarbeta digitalt : En studie om medarbetares upplevelser av distansarbete till följd av pandemin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Elina Petersson; Tina Norrby; [2022]
    Nyckelord :Home-based telework; Pandemic; Communication; Collaboration; Four-flow model; Påtvingad distansarbete; Pandemi; Kommunikation; Samarbete; Fyra- flödesmodellen;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att skapa förståelse för hur snabb omställning till distansarbete i samband med pandemin har påverkat kommunikation och samarbete inom en organisation. I studien kommer medarbetarnas upplevelser av den informella och formella kommunikationen samt samarbeten att undersökas, för att se om det finns några skillnader före och under pandemin. LÄS MER

  3. 2. Hur chefer i en statlig myndighet arbetat under distansarbete i en digital miljö : en oförutsedd påtvingad förändring

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Philip Ahnstrand; Kevin Järnström; [2022]
    Nyckelord :Digital environment; communication; telework; Digital miljö; kommunikation; distansarbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: Världen drabbades 2020 av en pandemi vilket medförde många restriktioner i Sverige som ledde till att flera företag tvingades flytta sin affärsverksamhet från den fysiska arbetsplatsen till en digital. I distansarbetet försvåras möjligheten till kommunikation och det har framkommit att det finns ett stort behov av en fungerande kommunikation mellan chefer och anställda i den digitala miljön. LÄS MER

  4. 3. Hur har ledarskapet påverkats av en påtvingad förändring till distansledarskap? : En kvalitativ studie om ledarskapets förändring på grund av distansarbete

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jennifer Eriksson; [2022]
    Nyckelord :Leadership; virtual teams; distance leadership; communication; covid-19; teleworking; Ledarskap; virtuella team; distansledarskap; kommunikation; covid-19; distansarbete.;

    Sammanfattning : Organisationer genomgår ständiga förändringar av olika anledningar. En förändring till följd av covid-19 är att distansarbete har haft en snabb ökning då rekommendationerna för arbetsplatser var att ställa om för att begränsa smittspridning. LÄS MER

  5. 4. Once I was curious, I wasn't as scared : Informellt lärande vid plötslig förändring

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Susanna Groth; [2021]
    Nyckelord :Workplace learning; informal learning; employees; psychotherapists; remote work; Arbetsplatsförändringar; informellt lärande; anställda; psykoterapeuter; distansarbete;

    Sammanfattning : Psykoterapeuterna i denna studie gick från att träffa sina patienter på en mottagning, till att distansarbeta online i Mars 2020. Förändringen var såväl påtvingad som plötslig och innebar ett nytt sätt att arbeta, vilket förde med sig utmaningar såväl som lärande. LÄS MER

  7. 5. Påtvingad distansundervisning - en väg till lärande : Gymnasielärares upplevelser av en omställning till distansarbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Jasmine Abou Soultan; Erika Åsberg Davidsson; [2020]
    Nyckelord :Pedagogik; Distansundervisning; Digitala redskap; Gymnasielärare; Covid-19.;

    Sammanfattning : Distansundervisning kan fungera som ett bra komplement när en plötslig förändringsprocess i samhället uppstår och digitala verktyg snabbt behöver implementeras i verksamheten. Denna studie vill bidra till ökad förståelse kring en påtvingad distansundervisning i gymnasieskolor och dess påverkan på gymnasielärare och elever. LÄS MER