Sökning: "Supported Employment SE"

Visar resultat 11 - 15 av 89 uppsatser innehållade orden Supported Employment SE.

1. 11. Familjehemsvård i fokus : En kvalitativ studie om socialsekreterare inom familjehemsvård och deras förutsättningar att utföra sitt arbete

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

   Författare :Kristin Wiklund; Michaela Berg; [2022]
   Nyckelord :Social work; foster home care; socialworker; organizational theory; working conditions.; Socialt arbete; familjehemsvård; socialsekreterare; organisationsteori; arbetsförhållanden;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att identifiera bakomliggande faktorer till sammanbrott i placeringar utanför hemmet. Studien syftade även till att undersöka hur socialsekreterare inom familjehemsvård upplevde sina arbetsvillkor. LÄS MER

3. 12. When Women Speak up : Sustainability Engagement under A Gender Perspective: An Example of SMEs in Gotland

   Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Rosa Jeaneth Costo Pérez; Xiaoxiao Tang; [2021]
   Nyckelord :Gender Equality; Sustainability Engagement; Small and MediumSized Enterprises; Capabilities Approach; Dynamic Capabilities; Individual Dynamic Capabilities; Social Desirability; Social Approval;

   Sammanfattning : The relationship between Gender Equality (GE) and Sustainability has been analysed for many years, with plenty of studies choosing the angle of the businesses environment to cut in. In addition, SMEs, as the predominant form of enterprise worldwide, are the primary source of employment in most countries. LÄS MER

4. 13. Onboardingprocessen under Covid-19-pandemin : en kvalitativ fallstudie kring introduktionen av nyanställda på distans

   Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

   Författare :Selma Bankel; Tove Rosengren; [2021]
   Nyckelord :onboarding; remote work; new employees; Covid-19; pandemic; organizational culture; socialization; onboarding; distansarbete; nyanställda; Covid-19; pandemi; organisationskultur; socialisering;

   Sammanfattning : Under Covid-19-pandemin har organisationer fått ändra sina arbetssätt och allt fler anställda har fått arbeta hemifrån. Detta innebär även att nyanställda påbörjar sin anställning och introduceras till organisationen på distans, dvs. de genomgår onboardingprocessen på distans. LÄS MER

5. 14. The Debate of Decent Work in Emerging Economies: Minimum Wage Policy in South Africa.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Ekonomisk-historiska institutionen

   Författare :Elliot Mackenzie; [2021]
   Nyckelord :Social Sciences;

   Sammanfattning : There exists considerable debate on the utility of ILO’s decent work agenda and its four pillars of full employment, rights at work, social dialogue, and social protection in the context of emerging economies. Whether these pillars be achieved in unison or if there a need to prioritize a pillar over another and whether the notion as a whole is complementary with other development objectives like economic growth is dependant on how an emerging economy understand the issue at hand, which is itself a function of the historical and socioeconomic context in which the labor markets exists within. LÄS MER

7. 15. Tillämpning av evidensbaserad design vid gestaltning av två trädgårdsrum på GreveGarden

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kulturvård

   Författare :Jenny Sjöstrand; [2020-10-06]
   Nyckelord :Design proposal; Nature-based rehabilitation; Health design; Evidence-based design; EBD; Evidence health design; Supportive environments; Healing garden;

   Sammanfattning : Mental illness is rising dramatically in Sweden and accounts for as much as 46 % of all ongoing sick leave. Studies show that between 2011 and 2017, the increase due to psychiatric afflictions was 129 %, with the vast majority of cases concerning women in the public sector. LÄS MER