Sökning: "empowerment inom it"

Visar resultat 31 - 35 av 163 uppsatser innehållade orden empowerment inom it.

  1. 31. Chefsbefattningen blir du tilldelad, men ledarskapet kan ingen ge dig : En textanalys av första linjens chefers ledarskap inom äldreomsorg utifrån ett etiskt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Farzana Farreedun; [2021]
    Nyckelord :leadership; leadership style; first line managers; elderly care;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to find out from an ethical perspective how researchers describe a good leadership. The study tried to investigate more specifically the leadership styles and attributes of first-line managers which according to an ethical perspective characterized a good leadership in elderly care. LÄS MER

  3. 32. Kunden har alltid makt : – En studie av Customer Empowerments inverkan på företag inom retailbranschen.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Jacob Cedergren; Christin Rampeltin Molin; [2021]
    Nyckelord :Customer Empowerment; Customer Power; Customer Focus; Customer Orientation; Retail; Retail Industry; Customer Empowerment; Kundmakt; Kundfokus; Kundorientering; Retail; Retailbransch;

    Sammanfattning : Titel: Kunden har alltid makt – En studie av Customer Empowerments inverkan på företag inom retailbranschen.    Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi    Författare: Jacob Cedergren och Christin Rampeltin Molin    Handledare: Anna Ljung och Akmal Hyder   Datum: 2021– januari      Syfte: Syftet med studien är att undersöka och analysera företagens uppfattning av Customer Empowerment och dess inverkan på företag inom retailbranschen. LÄS MER

  4. 33. Känner du dig taggad att ”gå” till jobbet? : En kvalitativ studie om upplevelsen av medarbetarskap i en digital arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Dennis Armborg; Markus Ögren; [2021]
    Nyckelord :Digitalisation; digitalization; digitisation; digitization; digital transformation; digital work environment; empowerment; followership; employeeship; medarbetarskapshjulet; commitment; meaningfulness; job satisfaction; meaning; Digitalisering; digital arbetsmiljö; medarbetarskap; medarbetarskapshjulet; engagemang; meningsfullhet; arbetsglädje; upplevelser; betydelse;

    Sammanfattning : Bakgrund: Digitaliseringen är ett aktuellt fenomen som förändrar samhället, organisationer och hur människor organiserar sig och lever sina liv. När digitalisering förändrar organisatoriska processer och det sätt människor arbetar suddas gränserna mellan arbete och det övriga livet allt mera ut. LÄS MER

  5. 34. “Du måste lära dig om du ska överleva” - En kvalitativ studie om ideella verksamheter och kommunala myndigheters arbete med ofrivilligt digitalt utanförskap

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Manuella Hochfellner; Magdalena Zezovski Lind; [2021]
    Nyckelord :digital exclusion; digital divide; digital exclusion social work; non-profit organization; municipal administration Nyckelord: Digitalt utanförskap; digitalisering; utsatta grupper; ideella organisationer; kommunala verksamheter; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka hur ideella verksamheter och kommunala myndigheter arbetar med digital utanförskap bland sina klienter, vilka faktorerna för digital utanförskap kan vara samt hur den digitala utvecklingen ser ut. Studien genomfördes som en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  7. 35. Ledarskap i idrott ur ett hälsofrämjande perspektiv : En kvalitativ intervjustudie om fotbollstränares syn på deras ledarskapsegenskaper

    Master-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)

    Författare :Paul Pop Gorea; [2021]
    Nyckelord :Grassroots football; Health promotion; Leadership; Learning environment; Soccer coach; Breddfotboll; fotbollstränare; hälsofrämjande arbete; ledarskap; lärandemiljö;

    Sammanfattning : Sammanfattning Bakgrund: Barn och ungdomar har rätt till en trygg och hälsosam idrottsmiljö. Idrottsvärlden påverkas av olika faktorer, som till exempel ledarskap, vilket kan ha stort inflytande på barns hälsa och välmående. LÄS MER