Sökning: "intrinsic motivation"
Visar resultat 31 - 35 av 638 uppsatser innehållade orden intrinsic motivation.
31. Intrinsic motivation för körsång : en jämförelse med de två självvalda aktiviteterna lagidrott och dataspel
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Evidence suggests beneficial aspects of singing in a choir. Self-Determination Theory assumes that the three basic psychological needs autonomy, competence and relatedness are necessary for what is called intrinsic motivation to arise. Intrinsically motivated individuals make decisions out of joy, curiosity and free choice. LÄS MER
32. ”Du skall bli prio-krigare” : En studie om hur byråkratin påverkar motivationen i Försvarsmakten.
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, FörsvarshögskolanSammanfattning : This essay aims to show how bureaucracy effects motivation in the Swedish armed forces. The study focuses on cadets which are studying towards becoming officers. They are an interesting group to study as their motivation to do a good job and to stay is crucial to the growth of the Swedish armed forces. LÄS MER
33. Design för motivation och engagemang i enterprise social media : Användning av inre motivation för utformandet av gamification och persuasive design
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)Sammanfattning : På grund av Covid-19 pandemin har sättet vi arbetar på förändrats och allt fler människor arbetar idag på distans. Detta har medfört att medarbetare kan känna sig ensamma utan en tillhörighet till den arbetsplats de jobbar på, vilket kan ha negativa effekter på deras engagemang och prestationer. LÄS MER
34. Transaktionellt och transformativt ledarskap : En kvantitativ studie om ledarskapsstilens påverkan på anställdas motivation i arbetet
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Ständig forskning pågår kring begreppet ledarskap i relation med andra viktiga delar som inkluderas i ledarskapet. Tidigare studier har undersökt ledarskapets påverkan på medarbetarnas motivation men resultaten är spretiga och trots omfattande studier tycks forskare inte vara helt överens. LÄS MER
35. Det är insidan som räknas - En fallstudie om motivation i ett stort, men platt, svenskt IT-företag
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Studien visar att det är de inre motivationsfaktorerna som är viktigast för de anställda samtidigt som den också visar att uppfyllandet av Herzbergs hygienfaktorer ger mer än neutral tillfredsställelse hos de anställda på Techleverantören. Trots att lönerna är lägre än branschgenomsnittet har företaget lyckats skapa ett helhetspaket som gör att de anställda både trivs och hålls motiverade i jobbet. LÄS MER