Sökning: "organisation problematik"

Visar resultat 16 - 20 av 218 uppsatser innehållade orden organisation problematik.

1. 16. Sjuksköterskors upplevelser av att vårda patienter med samsjuklighet : En litteraturstudie

   Magister-uppsats, Röda Korsets Högskola

   Författare :Therese Claesson; Andreas Persson; [2022]
   Nyckelord :addiction; nurse; care; dual diagnosis; experience; psychiatry; beroende; omvårdnad; psykiatri; samsjuklighet; sjuksköterska; upplevelse.;

   Sammanfattning : Background: Patients with dual diagnosis often have complex problems with a need for a wide spectrum of interventions. Aim: The aim of the study was to highligt nurses experiences of caring for patients with dualdiagnosis. Method: A literature review with an inductive and qualitative approach. LÄS MER

3. 17. Att göra det svåra enkelt En kvalitativ studie om hur chefer i energibranschen uppfattar och konstruerar problem

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johanna Bergkrantz; Wilma Gullstrand; Vilma Lassila; [2022]
   Nyckelord :Jämställdhet; kompetensbehov; problemkonstruktion; makt; chefer; handlingsutrymme; Business and Economics;

   Sammanfattning : Examensarbetets titel: Att göra det svåra enkelt En kvalitativ studie om hur chefer i energibranschen uppfattar och konstruerar problem Seminariedatum: 2 juni 2022 Kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 HP Författare: Johanna Bergkrantz, Wilma Gullstrand, Vilma Lassila Handledare: Christine Blomquist Fem nyckelord: Jämställdhet, kompetensbehov, problemkonstruktion, makt, chefer Forskningsfråga: Hur uppfattar och konstruerar chefer inom energibranschen problematiken med jämställdhet i kombination med kompetensbehovet? Vilka möjligheter till hantering upplevs? Studieobjekt: Energibolag i Sverige Syfte: Studien syftar till att söka djupare förståelse i hur ett företags ledare inom energibranschen hanterar och konstruerar det kombinerade problemet med jämställdhet och kompetensförsörjning Metod: En kvalitativ studie bestående av 8 semistrukturerade intervjuer har genomförts för att uppfylla syftet och svara på forskningsfrågan. Studien har antagit en abduktiv ansats med en socialkonstruktionistisk utgångspunkt. LÄS MER

4. 18. UX-designers i förhållande till organisation, etik och ansvar : En kvalitativ intervjustudie om UX-designers etiska ställningstaganden i förhållande till dark patterns

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Informationssystem

   Författare :Ingrid Skoglund; Julia Pettersson Nordqvist; [2022]
   Nyckelord :dark patterns; UX designer; ethics; design complexity; organizational practice; individual practice; applied ethics; knowledge gap; structures of society; dark patterns; UX-designer; etik; designkomplexitet; organisationens praxis; individens praxis; tillämpad etik; kunskapsgap; samhällsstrukturer;

   Sammanfattning : Dark patterns have the ability to influence unconscious decision-making of users and manipulate them to make decisions that go against their own interests. While dark patterns have led to an increase in sales and optimization of advertisement within companies, the users are affected negatively since they don’t reach their goal with the interface interaction and may be forced to navigate in complicated interfaces or be lured into doing impulsive purchases. LÄS MER

5. 19. Hur mycket ska en tåla? : Chefers upplevelse av möjligheter och utmaningar i hanteringen av hot och våld riktat mot anställda

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

   Författare :Elin Jeppsson; Siri Lundeberg; [2022]
   Nyckelord :Employees; Managers; Leadership; Prevention Work; Threats and Violence; Work Environment; Arbetsmiljö; Chefer; Förebyggande Arbete; Hot och Våld; Ledarskap; Personal;

   Sammanfattning : Syftet med detta arbete var att undersöka hur chefer upplever ledarskap och arbetsmiljöansvar vid hot och våld mot sina anställda. Vård- och omsorgssektorn utmärker sig när det kommer till ökat hot och våld riktat mot personal. LÄS MER

7. 20. Ingen fara på taket! Eller?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för strategisk kommunikation

   Författare :Daniel Carleson; Vilmer Liljenberg; [2022]
   Nyckelord :crisis communication; trust; situational crisis communication theory; framing; discourse of renewal; listed company; CEO letter; annual report; covid-19; pandemic; Scandic Hotels; hotel industry; crisis phases; strategic communication; Social Sciences;

   Sammanfattning : This study aims to contribute a nuanced picture of the complex phenomenon of crisis communication during covid-19. It is performed by examining CEO letters published by an organization in their annual report during different stages of a crisis. LÄS MER