Sökning: "Career theories"

Visar resultat 16 - 20 av 257 uppsatser innehållade orden Career theories.

1. 16. Det flexibla arbetslivetspåverkan på människor : En nyfiken vägledares utforskande av människors reaktioner påomställningar

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

   Författare :Backa Katarina Eriksson; [2023]
   Nyckelord :Job loss; effects of job loss; coping; work transition; career transition; career counselling.; Förlust av arbete; coping; karriäromställning; karriärvägledning; studie- och yrkesvägledning;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att bidra till en djupare förståelse för hur människor känslomässigtpåverkas av och hanterar påtvingade omställningar under karriären. Detta är ur ett studie- ochyrkesvägledningsperspektiv en viktig fråga eftersom dagens föränderliga arbetsmarknad och fokus pålivslångt lärande innebär att vägledare sannolikt kommer att arbeta alltmer med en målgrupp i olikaformer av karriäromställning. LÄS MER

3. 17. Från den sjungande primadonnan till den äkta kreatören : En studie om kvinnliga musikartisters motivation till en karriär i musikbranschen

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Alva Liljekvist; Elin Lennholm; [2023]
   Nyckelord :motivation; gender; archetypes; hedegaard hein; music; artistry; music industry; gender equality; drive; prima donna; creator; performativity; gender system; feminism; gendering; gender codes; social security; hegemony; postcolonial feminism; motivation; genus; arketyper; hedegaard hein; musik; artisteri; musikbransch; jämställdhet; driv; primadonna; kreatör; performativitet; genussystem; feminism; könskodning; social trygghet; hegemoni; postkolonial feminism;

   Sammanfattning : Based on the coverage published in 2022 about gender inequality in the music industry, where men often have the upper hand compared to their female counterparts, the aim of this study is to achieve a deeper understanding of what motivates women to pursue a career as music artists despite the current inequality. Four female music artists who make a living of their music artistry were interviewed regarding their motivation to pursue such a career. LÄS MER

4. 18. Sammanslagning av myndigheter : Ur projektledarnas perspektiv

   Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Pauliina Salomaa; [2023]
   Nyckelord :mergers; state-run agencies; process; project management; motivation; sammanslagning; myndighet; process; projektledare; motivation;

   Sammanfattning : Många sammanslagningar av myndigheter har skett utifrån beslut av regeringen. Anledningarna till dessa har skiftat, men några vanliga anledningar har varit att öka effektiviteten, förbättra styrningen, öka flexibilitet osv. Syftet med studien var att ta reda på hur projektledarna till sammanslagningsprojekt upplevde processen. LÄS MER

5. 19. Jämställdhet, vad spelar det för roll? En kvalitativ studie för att undersöka hur numerär jämställdhet i styrelser påverkar organisationen och arbetet i styrelserummet

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Amanda Alm; Ina Callermo; [2022-08-16]
   Nyckelord :gender equality; board; SME; homosocial reproduction; glass ceiling;

   Sammanfattning : Gender equality has been in the spotlight in social discussions focusing on justice. From a management perspective, gender equality is about taking advantage of all human resources, not only men. Politicians and media express the demand for women in Swedish boards, due to the majority of Swedish company boards are dominated by men. LÄS MER

7. 20. Att vara eller att inte vara : En kvalitativ studie om nyexaminerade juriststudenters syn på anställningsbarhet

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Emma Lindström; Nino Osmanagic; [2022]
   Nyckelord :Anställningsbarhet; kapitalformer;

   Sammanfattning : The concept of employability is being discussed much more frequently, and the demands to achieve it have increased throughout the years. Most notably, the responsibility for creating employability has shifted from being in the hands of society - to depend on the individual. LÄS MER