Sökning: "Mattias Fransson"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Mattias Fransson.
1. Ledarskap inom privat och offentlig verksamhet. En kvalitativ studie av hur mellanchefer reflekterar över sitt ledarskap
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
2. Slöseri i produktionsflödet: Analys av en platsgjuten betongvägg
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för byggteknik (BY)Sammanfattning : Höga byggkostnader och betydande bostadsbrist i Sverige visar att ett effektivare bostadsbyggande krävs. En reducering av slöseri i byggprocessen bidrar till en effektivisering av både tid och kostnad. LÄS MER
3. Power Analysis of the Advanced Encryption Standard : Attacks and Countermeasures for 8-bit Microcontrollers
Master-uppsats, Linköpings universitet/InformationskodningSammanfattning : The Advanced Encryption Standard is one of the most common encryption algorithms. It is highly resistant to mathematical and statistical attacks, however, this security is based on the assumption that an adversary cannot access the algorithm’s internal state during encryption or decryption. LÄS MER
4. Betydelsen av socialt stöd för upplevelsen av psykisk ohälsa : En kvalitativ socialpsykologisk studie som omfattar åtta individer i ett kommunalt rehabiliteringsprojekt
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : Med denna socialpsykologiska studie ville vi få en ökad förståelse för vad socialt stöd upplevdesbetyda för rehabiliterande individers syn på sin psykiska ohälsa. De åtta intervjuernagenomfördes i anslutning till ett rehabiliteringsprojekt för personer med psykisk ohälsa i enav Sveriges kommuner. LÄS MER
5. Kan man inte bli något annat kan man alltid jobba inom vården. Att vara man inom omsorgen : En kvalitativ undersökning av mäns upplevelser av att arbeta inom traditionella kvinnliga yrken.
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : Omsorgsarbete har traditionellt sett utförts av kvinnor, och den svenska arbetsmarknaden uppvisar mönster på könssegregation, vilket innebär att män och kvinnor väljer olika yrken. När kvinnor är i minoritet visar studier på att de oftast får kämpa mer för att bli accepterade, medan män åker "glashissen" upp i organisationerna. LÄS MER