Sökning: "Outward"

Visar resultat 1 - 5 av 132 uppsatser innehållade ordet Outward.

  1. 1. “Men han får aldrig den rätten” : En kvalitativ studie om yrkesverksammas upplevelser av arbetet med män som utsätts för våld i nära relationer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Anna Ekstedt Lingvall; Katarina Gustafsson; [2023]
    Nyckelord :Social work; intimate partner violence; male victims; masculinity; Socialt arbete; våld i nära relationer; manliga offer; maskulinitet;

    Sammanfattning : Studien syftar till att få en fördjupad förståelse för arbetet med män som utsätts för våld i nära relationer. Syftet är också att få ökad kunskap om hur yrkesverksamma inom socialt arbete beskriver våldsutsatta män samt hur de arbetar för att nå denna målgrupp. LÄS MER

  3. 2. The potential effects of the new FDI screening mechanism on Chinese FDI in Sweden

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jovan Abdulrahman; Likun Sun; [2023]
    Nyckelord :FDI screening; M A; Sweden; Regulation EU 2019 452;

    Sammanfattning : Background: Regulation (EU) 2019/452 provides a European Union framework for the screening of direct investments from non-EU countries on the grounds of security or public order. It has taken effect for three years; however, Sweden is at a stage of preparatory to enact such a mechanism. LÄS MER

  4. 3. Att leda förändring: En kvalitativ studie om könsskillnader inom framgångsrik förändringsledning

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomi

    Författare :Maja Westlin; Martina Obrovac Petrini; [2023]
    Nyckelord :Female leadership; change management; gender difference; leadership; change management; organizational change.; Kvinnligt ledarskap; förändringsledning; könsskillnader; ledarskap; förändringsarbete; organisationsförändringar;

    Sammanfattning : In order for businesses to increase their chances of survival in the global market, adaptable organizations and competent change leaders are required. Leadership and change management are becoming increasingly important, with a particular emphasis on engaged and transformative leadership. LÄS MER

  5. 4. LUXURY-FASHION.com : Hur modeföretag skapar lyx med pixeln som byggsten

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Amanda Nord Lobos; Edvin Wincent; Samuel Martinez; [2023]
    Nyckelord :Luxury fashion; e-luxury; brand identity; cultural branding; brand management; Lyxmode; e-luxury; varumärkesidentitet; cultural branding; brand management;

    Sammanfattning : Modeindustrins lyxvarumärken har, trots sina avantgardistiska och flamboyanta förknippningar, ett varaktigt rykte om att vara konservativt inställda till förändringar av sina väletablerade affärsmodeller. Den digitala disruptionen som internets framfart innebar för modedetaljhandeln omfamnades likaså inte av lyxsegmentet förrän långt efter att resten av modeindustrin redan insett näthandelns enorma affärsmöjligheter. LÄS MER

  7. 5. "Som lärare slår man knut på sig själv" : En grundad teori om arbetssituationen för klasslärare i årskurs 4-6

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Mariel Metzmaa; Bengtsson Ida; [2023]
    Nyckelord :Mellanstadiet; lärare; lärande; arbetssituation; kollegialt samarbete; Goffman; Karasek;

    Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka arbetssituationen för klasslärare i årskurs 4–6. Det rapporteras om bristfällig arbetsmiljö för lärare och utifrån de förändringar som skett inom yrket vill vi undersöka hur arbetssituationen ser ut i praktiken i dag. LÄS MER