Sökning: "arbeta hemifrån motivation"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden arbeta hemifrån motivation.

  1. 1. Hur distans/hybridarbete påverkar arbetstillfredsställelse : En studie om distans/hybridarbete på svensk myndighet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Fanny Reuterswärd; Anders Malmros; [2024]
    Nyckelord :Distansarbete; hybridarbete; arbete hemifrån; arbetstillfredsställelse; stöd; relationer; chefer; kollegor; karriärmöjligheter; lön;

    Sammanfattning : Frågeställning och syfte: Vi har i denna studie utgått från forskningsfrågan: ”hur distans/hybridarbete påverkar arbetstillfredsställelse och dess faktorer - stöd och sociala relationer från kollegor och chefer, karriärmöjligheter, och lön och förmåner - och vilka konsekvenser det får?”. Där vårt syfte har varit: ”att skapa förståelse för hur distans/hybridarbete påverkar arbetstillfredsställelse (job/work satisfaction) på svensk myndighet”. LÄS MER

  3. 2. Hybridarbete: Ökad frihet för den anställde : En kvalitativ studie om hur motivationsfaktorer påverkar de anställda vid hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Adam Dietrich; Oliver Johansen; [2023]
    Nyckelord :Motivation; hybrid work; remote work; Motivation; hybridarbete; distansarbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hybridarbete är en arbetsform som växt fram de senaste åren där distansarbete kombineras med arbete på kontor. I samband med Covid-19 pandemin var många kontorsarbetare tvungna att arbeta på distans och det är något som många har velat och haft möjlighet att göra efter. LÄS MER

  4. 3. Hybridarbete? Ja tack! : En kvalitativ studie om hybridarbete efter återgångentill arbetsplatsen till följd av covid-19 pandemin.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Julia Kron; Filippa Melin; [2023]
    Nyckelord :hybridarbete; work-life balance; gränsdragning; tillhörighet; störningar.;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att skapa en förståelse för hybrida arbetssätt och denbakomliggande anledningen till att ledning och medarbetare tycker och tänker som de gör. Deteorier som ligger till grund för studien är Självbestämmandeteorin,Krav-kontroll-stödmodellen samt Work-life balance med tillhörande teorier. LÄS MER

  5. 4. Ledarskap och motivation under distansarbete : En studie om hur chefens ledarstil kan främja motivationen för sina arbetare under distansarbete

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Marius Daldorff Pedersen; Anas Alsheghri; [2023]
    Nyckelord :ledarskap; motivation; distansarbete; kommunikation; feedback; autonomi;

    Sammanfattning : After the recent pandemic a lot of people decided to work from home. Previous research has asked the question if leadership during distance work needs to evolve. Our study focuses on finding out what motivates the employees when they work from home and what kind of leadership they want. LÄS MER

  7. 5. Distansarbete och dess påverkan på motivation och kreativitet i produktutvecklingsprocessen

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Lydia Hermansson; Iris Jönsson; Sara Tegström; [2023]
    Nyckelord :Teleworking; Product development; Motivation; Creativity; Distansarbete; Produktutveckling; Motivation; Kreativitet;

    Sammanfattning : Distansabete är ett ständingt växande fenomen som idag är vanligt i flera olika branscher och förekommer därför ofta vid produktutveckling. Det kan innebära möjlighetför de anställda att bestämma sina egna arbetstider, arbeta hemifrån några dagar i veckan eller att man kan arbeta helt och hållet från en annan plats i världen. LÄS MER