Sökning: "normer inom vården"
Visar resultat 6 - 10 av 60 uppsatser innehållade orden normer inom vården.
6. Moderskap av eget val : Ensamstående kvinnors upplevelser av assisterad befruktning och deras syn på rollen som ensamstående förälder: En litteraturöversikt
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Studien syftar till att undersöka ensamstående kvinnors upplevelser av att skaffa barn på egen hand via assisterad befruktning, samt deras syn på sin roll som ensamstående förälder. Studien är en kartläggande litteraturöversikt som inkluderar tolv artiklar från olika delar av världen. LÄS MER
7. Likvärdighet inom vården : Sjuksköterskans erfarenhet av att bemöta HBTQ-personer inom hälso- och sjukvården
Kandidat-uppsats, Röda Korsets HögskolaSammanfattning : Bakgrund: HBTQ-personer riskerar högre grad av ohälsa jämför med heterosexuella. Hälsoskillnaderna kan förklaras av att HBTQ-personer är mer utsatta för diskriminering och trakasserier av samhällets negativa föreställningar om normer, könsidentitet och sexuell läggning. LÄS MER
8. Kvinnors upplevelser av att leva med polycystiskt ovarialsyndrom : En litteraturöversikt
M1-uppsats, Marie Cederschiöld högskolaSammanfattning : Bakgrund Polycystiskt ovarialsyndrom (PCOS) är en hormonell störning hos fertila kvinnor. Den ger symtom som oregelbunden eller utebliven menstruation, övervikt, ökad kroppsbehåring samt risk för infertilitet. Kunskapen är bristfällig både i samhället och bland vårdpersonal. LÄS MER
9. Ett liv i skuggan av endometrios – En litteraturöversikt om kvinnors upplevelser
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Endometrios drabbar cirka 10% av världens kvinnor. Av de kvinnor som lever med symtomatisk endometrios är smärta det vanligaste symtomet som kan vara konstant och kronisk. Endometrios är en underdiagnostiserad sjukdom, där kvinnor kan behöva vänta flera år på diagnos. LÄS MER
10. En livsviktig kultur: En kvalitativ studie om organisationskultur inom vården
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : Organisationskultur utgörs av en grupps gemensamma normer, värderingar samt beteenden som är bundna till dess kontext. Kulturen påverkas av faktorer som organisationens intention och dess medlemmar samt strukturella aspekter. LÄS MER