Sökning: "nursing home managers"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade orden nursing home managers.

1. 1. ”Jag förutsätter att personalen jobbar utefter sin bästa förmåga” : En metodkombinationsstudie om hur omsorgspersonal och enhetschefer resonerar kring komplexa omsorgssituationer där vanvård och försummelse förekommer inom ordinärt boende

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

   Författare :Johanna Grännö Lundmark; Johanna Robertsdotter; [2023]
   Nyckelord :Social work; home care services; neglect; ageism; knownledge; Socialt arbete; ordinärt boende; vanvård och försummelse; ålderism; kunskap;

   Sammanfattning : Bakgrund: Tidigare forskning utförd inom särskilda boenden har visat att det är ett förekommande problem att äldre utsätts för vanvård och försummelse utförd av personal. Forskning om vanvård och försummelse inom ordinärt boende i svensk kontext är bristfällig. LÄS MER

3. 2. Etnisk diskriminering inom äldreomsorgen : En kvalitativ studie om hur enhetschefer arbetar med att hantera etnisk diskriminering på arbetsplatsen

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

   Författare :Weronika Mroz; Sara Johansson; [2022]
   Nyckelord :Ethnic discrimination; elderly care; leadership; racism; social work; empowerment; discretion; street-level beureucracy; Etnisk diskriminering; äldreomsorg; ledarskap; rasism; socialt arbete; empowerment; handlingsutrymme; gräsrotsbyråkrati;

   Sammanfattning : The aim of this study is to examine what working methods and active measures there are tomanage the ethnic discrimination of care staff working within elderly care, and how the unitmanager of nursing homes and home care in Kalmar county uses them. This objective is tocreate a deeper understanding of how the unit managers work to manage ethnic discriminationin elderly care. LÄS MER

4. 3. ''Vi måste prata om det, vi kan inte längre sticka huvudet i sanden, varken i samhället eller på våra boenden'' En kvalitativ studie kring psykisk ohälsa inom äldreomsorgen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

   Författare :Emma Jönsson; [2022]
   Nyckelord :elderly; knowledge; mental illness; ageism; stigma; Social Sciences;

   Sammanfattning : Mental illness among the elderly is a problemarea that requiers further research to increase knowledge. Therefore the aim of this study was to investigate how the elderly’s mental health are prioriticed in elderly care, talked about by first-line managers and nursing staff in elderly care and also to investige possibilities for prevention of mental illness. LÄS MER

5. 4. "Det var bara kaos" - en kvalitativ studie om ledarskap och kris inom Vård- och omsorg i Malmö stad

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

   Författare :Lisa Erlandsson; [2022]
   Nyckelord :Social work; Organization; Leadership; Crisis management; Covid-19; Social Sciences;

   Sammanfattning : The aim of this study was to analyze different types of leadership among managers in health and social care in Malmö during the ongoing covid-19 pandemic. Based on what is often described as an organization that was already in a vulnerable financial situation, managers develop and use different types of leadership. LÄS MER

7. 5. Hur påverkas medarbetarnas arbetsmotivation under ett distansledarskap?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Maria Hansson; Stina Sahlin; [2022]
   Nyckelord :Covid -19; distance leadership; employee; motivation; Herzberg; extrinsic motivation; Covid-19; distansledarskap; medarbetare; motivation; Herzberg; yttre motivation;

   Sammanfattning : Bakgrund: Den 11:e mars 2020 deklarerade världshälsoorganisationen (WHO) att Covid-19 är en pandemi som medförde att alla som hade möjlighet skulle arbeta på distans. Detta ledde till att chefer behövde leda medarbetare på distans, men att medarbetarna utifrån sina arbetsuppgifter fick arbeta kvar på arbetsplatsen. LÄS MER