Sökning: "organisationskultur en litteraturstudie"

Visar resultat 16 - 20 av 39 uppsatser innehållade orden organisationskultur en litteraturstudie.

1. 16. Manligt och kvinnligt ledarskap inom mediebranschen

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

   Författare :Molly Rosberg; Hanna Berggren; [2020]
   Nyckelord :Ledarskap; Genus; Organisationskultur; Media;

   Sammanfattning : Studien undersöker ledare från sex olika medieföretag i Sverige, och jämför dessa utifrån deras upplevelser samt åsikter gällande ledarskap, genus och organisationskultur. Studien har i syfte att bidra med kunskaper om diskurser avseende manligt och kvinnligt ledarskap på strategisk nivå inom mediebranschen. LÄS MER

3. 17. User eXperience : Design, teknik, business – men vad innebär det egentligen?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industridesign

   Författare :Ida Seeger; [2019]
   Nyckelord :UX; user experience design; UX-mognad; designer; organisationsteori; organisationskultur;

   Sammanfattning : User Experience, UX, som till en början främst användes inom IT-världen och sägs härstamma från HCI (Human Computer Interaction) används idag i allt större utsträckning. Den här studien syftar till att förtydliga vad UX innebär, hur definieras det samt hur ser yrkesrollerna ut inom UX. LÄS MER

4. 18. Lean production system : Implementering av Lean samt dess hinder utifrån ett organisatoriskt perspektiv

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Khaled Omar; Ervin Salihovic; [2018]
   Nyckelord :Lean production system; Organisationsteori; Organisationskultur; Slöserier; Waste; Kaizen; Just in Time;

   Sammanfattning : I denna rapport med titeln Lean production system-Implementering av produktionssystem samt dess hinder utifrån ett organisatoriskt perspektiv, granskas kategorierna organisationsteori och Lean production system inom ramen för rapportens studie av ett fordonstillverkande företag. Specifikt ligger fokus på organisationskulturer, konflikter och motivationsteorier, men även utvecklings- och förbättringsprocesser, olika typer av slöserier som frekvent dyker upp och ledarskap ägnas uppmärksamhet med avseende på att skapa en djupare förståelse för hur en befintlig organisationskultur påverkas vid implementering av Lean production system och hur slöserier kan uppstå. LÄS MER

5. 19. Att uppmuntra kunskapsdelning : En fallstudie om styrparametrars påverkan på kunskapsdelning inom en konsultkoncern

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Industriell ekonomi

   Författare :Sofie Harrius; Nils Engman; [2017]
   Nyckelord :knowledge; knowledge sharing; knowledge management; mcs; management control; management control systems; structure; organizational structure; culture; organizational culture; communication; decentralization; consultant; kunskapsdelning; styrning; stryparametrar; kultur; struktur; organisationskultur; organisationsstruktur; kompetenscenter; decentralisering; kunskapshantering; kunskap; kommunikation;

   Sammanfattning : Knowledge management has become increasingly important in organizations and how knowledge can be developed, shared and maintained has been researched more in recent years. The question of whether knowledge is seen as a competitive advantage has gained a great deal of focus in organizations instead of reviewing knowledge management. LÄS MER

7. 20. Framgångsfaktorer i en datadriven kultur

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

   Författare :Daniel Stein; [2017]
   Nyckelord :Datadriven kultur; Big Data; Business Intelligence; Organisationskultur;

   Sammanfattning : Datadriven kultur är inget nytt begrepp men har blivit allt mer vanligare när organisationer vill göra analyser och rapporter på egen data. Många organisationer har gjort stora investeringar i att blir mer datadrivna men inte lyckats ta till vara på den investeringen som har gjorts. LÄS MER