Sökning: "remote administration"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade orden remote administration.

  1. 1. Online Teacher Professional Development in Conflict Area Online Teacher Professional Development Training For Educators in Two Different Areas in Syria, a case study.

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Afraa Alsaleh; [2023-11-01]
    Nyckelord :Teachers Professional Development; TPD; remote learning; crisis zone; online course; conflict area;

    Sammanfattning : Teachers in the modern technological era are prompted to continually develop their skills and knowledge. Therefore, educational organizations have repeatedly called for more action to support teachers and educational systems. LÄS MER

  3. 2. Covid-19s påverkan på produktivitet och arbetsförhållanden vid övergången till distansarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Sofia Axelsson; Jennifer Österberg; [2023]
    Nyckelord :Covid-19; remote work; work from home; hybrid work; working conditions; Covid-19; distansarbete; arbeta hemifrån; hybrid arbete; arbetsförhållanden;

    Sammanfattning : Titel: Covid-19s påverkan på produktivitet och arbetsförhållanden vid övergången till distansarbete.   Nivå: Examensarbete på Grundnivå i ämnet företagsekonomi   Författare: Sofia Axelsson och Jennifer Österberg   Handledare: Arne Fagerström   Datum: 2023 - Januari   Syftet med examensarbetet är att skapa förståelse för hur anställda upplever förändringen gällande arbetsförhållanden och produktivitet i redovisningsbyråer under Covid-19. LÄS MER

  4. 3. HL-DRIP: A Blockchain-based Remote Drone ID Protocol registry management : Evaluation of a Hyperledger Fabric-based solution to manage DRIP registries

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskap

    Författare :Juan Basaez Serey; [2023]
    Nyckelord :DRIP; Drone Remote ID; Hyperledger-Fabric; IPFS;

    Sammanfattning : On January 15, 2021, the Federal Aviation Administration published the Unmanned Aircraft System Remote Identification rule with the intention of improving airspace security regarding the use of Unmanned Aircraft. According to the rule, UAs in flight must provide the public with information such as their identification, location, and altitude. LÄS MER

  5. 4. Chefers förutsättningar med digitala verktyg i arbetet och ledarskapet : En kvalitativ studie om digitala verktygs möjligheter och utmaningar för chefer i kommunal verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Rebecca Appel; Jouline Lindh; [2023]
    Nyckelord :Leadership; management; digital tools; flexibility; situational leadership; remote work; digitization; Ledarskap; chefskap; digitala verktyg; flexibilitet; situationsanpassat ledarskap; distansarbete; digitalisering;

    Sammanfattning : Studien är en kvalitativ studie som bygger på semistrukturerade intervjuer med mellanchefer inom socialförvaltningen och miljö- och statsbyggnadsförvaltningen. Studiens syfte har varit att undersöka vilka möjligheter och utmaningar digitala verktyg bidrar till i chefers arbete och ledarskap. LÄS MER

  7. 5. HR-Paradoxen: Att arbeta med mänskliga resurser som inte är på plats : En studie om hur HR-ansvariga kan arbeta med att skapa gemenskap och en gynnsam organisationskultur i en tid präglad av distansarbete

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Kajsa Roos; Petra Ruzsa-Pal; [2023]
    Nyckelord :Remote work; Hybrid work; organizational culture; sense of community; HR-role; HR; HR-managers; strategic HR; employer branding; work-life balance; sense of belonging; sense of coherence; employee engagement; employee wellbeing; Distansarbete; hybridarbete; organisationskultur; gemenskap; HR-rollen; HR; arbetsgivarvarumärke; Work-life balance; känsla av sammanhang; KASAM; engagemang;

    Sammanfattning : Kandidatuppsats i Företagsekonomi III, Organisation 15 hp, 2FE78E, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet i Kalmar. VT 2023. Titel: HR-paradoxen: Att arbeta med mänskliga resurser som inte är på plats. LÄS MER