Sökning: "socialförvaltningen anställda"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden socialförvaltningen anställda.
1. Måste vi använda det här? : Acceptans av obligatorisk digitalisering inom den offentliga sektorn
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)Sammanfattning : A rapidly growing number of employees within the public sector are subject to mandatory digitalisation where they are expected to accept and adopt new technological solutions.This thesis uses a qualitative approach to examine which factors influence the acceptance of new mandatory technology with employees in the public sector. LÄS MER
2. Yrkesrollens balansgång mellan relation och arbetsrätt : En kvalitativ intervjustudie inom personlig assistans, inspirerad av grundad teori
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Yrkeskategorin personlig assistans uppkom 1994 genom assistansreformen. Yrketsyftar till att främja jämlika levnadsvillkor och delaktighet i samhällslivet förmänniskor med funktionshinder. Yrket kan upplevas som svårt då den personligaassistenten dras mellan två lagrum; brukarens självbestämmande kontra den egnaarbetsmiljön. LÄS MER
3. Myndighetsutövare eller medmänniska : En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevda yrkesroll
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Svenska socialförvaltningar styrs kommunalt och innebär olika arbetsmetoder i olika kommuner för de anställda socialsekreterarna. Vidare tillåter det ett brett tolkningsutrymme i deras arbete med hemlösa klienter. LÄS MER
4. Arbetstillfredsställelse och stress : inom könssegregerade arbetsplatser i kommunala verksamheter
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för lärande och miljöSammanfattning : Syftet med denna studie var att ta reda på om det fanns något samband mellan stress och arbetstillfredsställelse på arbetsplatser i kommunala verksamheter. I studien undersöktes också om det fanns yrkesskillnader inom kommunen, det vill säga uppvisade både de som arbetade inom socialförvaltningen: särskilt boende för äldre (extremt kvinnodominerade yrken) och de som arbetade inom samhällsbyggnadsförvaltningen: brandkår, vaktmästare, vatten och avlopp, renhållning, bygg med flera. LÄS MER
5. Arbetsåtergång efter stressrelaterad psykisk ohälsa : - Medarbetares upplevelse av arbetsplatsens påverkan på arbetsåtergången
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Sick leave with stress-related psychiatric diagnosis is especially common for people working in humane professions, therefore the workplace has a great responsibility. The aim of this study was to investigate the experience of the workplace impact on return-to-work, with employees at socialförvaltningen in the municipality of Luleå after returning from sick leave due to stress-related psychiatric illness. LÄS MER