Sökning: "symboler i organisationer"
Visar resultat 11 - 15 av 25 uppsatser innehållade orden symboler i organisationer.
11. Strategi genom sensemaking : En studie om hur ledare använder sensemaking i sitt strategiarbete
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Att leda handlar om att ge riktning och vara den som kopplar samman organisationen och strategin. Att forma organisationskultur är ett sätt att göra detta. LÄS MER
12. Kommunikation genom policys och visioner. : En fallstudie av kunskapsföretaget Centrum för flexibelt lärande (CFL).
Kandidat-uppsats, Avdelningen för humanioraSammanfattning : Abstrakt MKV C/VT 2013 Handledare: Mats Hyvonen/ Examinator/Eva Ekstrand/ Författare: Johanna Bcheri Titel: Kommunikation genom policys och visioner. En fallstudie av kunskapsföretaget Centrum för flexibelt lärande (CFL). LÄS MER
13. "Walk the talk" : Kvalitativ intervjustudie i hur en organisationskultur kan förändras
Kandidat-uppsats, Institutionen för teknik och samhälleSammanfattning : Förändringar är vanligt förekommande i dagens organisationer. En strategi som kan nyttjas för att öka lönsamheten och nå målen är förändring av organisationskulturen. Dessa är svåra att genomföra eftersom omedvetna antaganden måste synliggöras och ifrågasättas samt förändringen i sig är tidskrävande. LÄS MER
14. Drick med måtta och spela lagom! : En studie i hur statliga bolag konstruerar trovärdighet i relation till motstridiga syften i verksamheten
Kandidat-uppsats, Institutionen för kommunikation, medier och itSammanfattning : I denna studie analyseras hur de statliga bolagen Systembolaget och Svenska spel går tillväga för att skapa trovärdighet i sin omgivning av kunder och intressenter. Undersökningen är genomförd på informativ och extern kommunikation som finns på bolagens hemsidor, varav två reklamfilmer även visas i svensk tv. LÄS MER
15. Det var livet att slåss, att alltid vara en krigare : En studie om unga i vit makt
Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : We have studied the process of recruiting young people to the white power movement. With the help of theoretical concepts as Outsiders and Stigma, we have elaborated the purpose of the study. LÄS MER